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Offre d'emploi : Analyste aux programmes d’aide financière

3 octobre 2022

 

Ta mission :

La.le candidat.e assure des services d’information et de soutien aux clientèles, analyse des demandes, et contribue à l’élaboration et à la gestion des programmes d’aide financière destinés aux intervenants du secteur musical canadien francophone.

Voici notre offre :

  • Un poste permanent
  • Un travail en mode hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • 35 heures par semaine et les vendredis après-midi de congé en saison estivale
  • 3 semaines de vacances dès le départ + 2 semaines pendant les fêtes
  • Un lieu de travail sur le Plateau et à moins de 3 minutes du Métro Mont-Royal
  • Un salaire très compétitif selon les compétences et l’expérience
  • Un programme d’avantages sociaux complet incluant REER collectif, soins de santé et dentaires, etc.

Et tes principales responsabilités :

  • Reçoit et traite des demandes d’information des clientèles ;
  • Réalise l’analyse détaillée des projets déposés (conformité, admissibilité, documentation et budget) et des rapports d’utilisation ;
  • Analyse les revenus et les investissements des entreprises en lien avec les activités ;
  • Fait le suivi des décisions et des dossiers sous sa responsabilité ;
  • Produit des rapports sur les demandes et les demandeurs ;
  • Rend compte des résultats et procède à des analyses statistiques ;
  • Participe à la conception, à la gestion et à la révision des programmes ;
  • Échange et maintient les liens avec d’autres partenaires de financement.

 

Tes atouts :

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en administration ou dans toute autre discipline appropriée ;
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de programmes ou de développement des affaires ;
  • Connaissance du secteur musical francophone et des principaux segments d’activités le composant (enregistrement sonore, commercialisation, spectacle, édition et gérance) ;
  • Grande capacité à analyser des états financiers et des plans d’affaires ;
  • Excellent sens de l’organisation et aptitudes en gestion des priorités ;
  • Habileté élevée pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe ;
  • Excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit en français et en anglais ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (logiciels Word et Excel) et savoir créer, manipuler et interpréter des tableaux croisés.

     

Période d’affichage : Du 30 septembre au 24 octobre

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Fondation Musicaction encourage les candidatures des membres des groupes visés par l’équité et celles des groupes minoritaires.

 

Contact: gmoreau [at] musicaction.ca (Geneviève Moreau)