Fuso
@Rafaëlle Roy
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
Michel Lalonde
@Kat Villacorta
Roxane Filion
@Camille Gladu-Drouin
Reno McCarthy
@Mariève Harel-Michon
Benny Adam
@Kourtrajmeuf
le.Panda
@Richard Gauvreau
Lysandre
@Lawrence Fafard
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Shauit
@Yanick Boyer
La Faune
@Jeremy Lachance
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Heika
@Camille Gladu-Drouin
Marso
@Pamela Lajeunesse
Véronique Labbé
@La Clic
Ariane Roy
@Charline Clavier
Loud
@Vincent Gravel
Mat Vezio
@Camille Gladu-Drouin
Kelly Bado
@BNB Studios
Caracol
@Bobby Léon
Renee Wilkin
@Melany Bernier
Salebarbes
@Marie-Claude Meilleur
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Statzz
@Amine Frigui
Alexandre Désilet
@Marc-Étienne Mongrain
Matt Boudreau
@Marie-Michelle Photographie
Les Rats d’Swompe
@Mylène Desbien
Qualité Motel
@Lian Benoit
Yannick Rieu
@Randy Cole
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Joanie Roussel
@Eva Maude TC
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
ATCHOUM
@Julie Gauthier
Bill Boquet
@Jean Martin
Lexil
@Jimmi Francoeur
Etienne Dufresne
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).