Miro
@Gaëlle Leroyer
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Michel Donato
@Pascal Milette
Bill Boquet
@Jean Martin
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
M.Chandler
@Sophie Kelly
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
Willows
@Lucile Parry-Canet
Loud
@Vincent Gravel
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Les Rats d’Swompe
@Mylène Desbien
Edouard Tremblay-Grenier
@Éléonore Delvaux-Beaudoin (La Fée Candide)
ALANTAR
@Béatrice Lepage
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Mclean
@Ali Rodriguez-Beaudoin
Bon Débarras
@Vitor Munhoz
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Félix Petit
@Louis Robitaille
Félix Diotte
@Elizabeth Delage
Jazzlab
@Pascal Milette
Veranda
@Felix Renaud
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
Sébastien Lacombe
@Frédérique Bérubé
Christine Tassan Quintette
@Michel Pinault
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Janie Renée
@Dave Poulin
Bønanza
@Maxyme Gagné
Mathieu Lippé
@Coconutlullaby
Roxane Bruneau
@Annie Diotte
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Borduas
@Camille Gladu-Drouin
Taktika
@Chub Pelletier
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).