Debbie Tebbs
@Jeff Malo
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Alexandre Désilet
@Marc-Étienne Mongrain
Sandra Contour
@Andy Jon
Brigitte Jardin
@Christian Kuntz
Benjamin Deschamps
@Bruno Guérin
Loud
@Vincent Gravel
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Joseph Edgar
@Lynn Poulin
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Lucill
@Marianne Boucher
Clodelle
@Sonia Lajhar
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
D-Track
@Jules Nerestant
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Michel Lalonde
@Kat Villacorta
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Mclean
@Ali Rodriguez-Beaudoin
Roxane Filion
@Camille Gladu-Drouin
FLOFRANCO
@Quest
Amay Laoni
@Marie-Claude Dequoy
Félix Diotte
@Elizabeth Delage
le.Panda
@Richard Gauvreau
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Gaspard Eden
@Ariane Boudreau
Valence
@Lawrence Fafard
Les Rats d’Swompe
@Mylène Desbien
Yannick Rieu
@Randy Cole
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
Véronique Labbé
@La Clic
Jocelyne Baribeau
@Sarah Lamontagne
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Lanuit
@Philippe Richelet
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Nicolas Gémus
@Louis Fernandez
Jean-Francois Groulx
@Chloe McNeil
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Vendou
@Cédric Demer
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).