Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Michel Lalonde
@Kat Villacorta
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
ABOiTEAU
@Jérome Luc Paulin
Amay Laoni
@Marie-Claude Dequoy
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Yves Leveillé
@Mathieu Rivard
Wesli
@Randolph Graham
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Claude Bégin
@Mathieu Courtemanche
Lalancette
@Gabrielle Proulx
Marie-Gold
@Geneviève Charbonneau
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
Taktika
@Chub Pelletier
Edouard Tremblay-Grenier
@Éléonore Delvaux-Beaudoin (La Fée Candide)
Véronique Labbé
@La Clic
D-Track
@Jules Nerestant
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
Héron
@Louane Williams
Loud
@Vincent Gravel
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Léa Jarry
@Avril Franco Photographe
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
Salebarbes
@Marie-Claude Meilleur
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Arriola
@Maude Chauvin
Véronique Bilodeau
@Andy Jon
Imposs
@ZIAD
Velours Velours
@Camille Gladu-Drouin
Qualité Motel
@Lian Benoit
Kinkead
@Elizabeth Landry
Laurence-Anne
@Annaarrobas
ALANTAR
@Béatrice Lepage
FLOFRANCO
@Quest
Daniel Goguen
@Rachelle Richard-Léger
Makenzie
@Laura-Lynn Petrick
Les Chiclettes
@Jen Squires
Joseph Edgar
@Lynn Poulin
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).