Narcisse
@Sam Billington
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
M.Chandler
@Sophie Kelly
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Raphaël Butler
@Marie-Michelle Photographie
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Irène
@Olivier Tardif
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
Jesus les filles
@Camille Gladu Drouin
FLOFRANCO
@Quest
Josianne Paradis
@Marie-Claude Dequoy
Le Grand Slack
@André Rainville
Maxime Landry
@Julien Faugere
Yves Leveillé
@Mathieu Rivard
Michel Donato
@Pascal Milette
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Matt Moln
@André Rainville
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
Ariane Roy
@Charline Clavier
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Jean-Francois Groulx
@Chloe McNeil
Lexil
@Jimmi Francoeur
Joanie Roussel
@Eva Maude TC
Amélia Quessy
@Alex Miousse
La famille LeBlanc
@Karine Wade
La Patente
@Philatomic
Loïc Lafrance
@Hugo Labrecque
Pierre Guitard
@Émilie M-A-H
Janie Renée
@Dave Poulin
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Valence
@Lawrence Fafard
Le Winston Band
@Camille Gladu-Drouin
Brigitte Jardin
@Christian Kuntz
Clément Desjardins
@Jeannot Bournival
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
Étienne Fletcher
@LittleJack Fims
Jeanick Fournier
@Jean-François Lemire
Samuel Voyer
@JEAN-CHARLES LABARRE
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).