Pako
@Jean Charles Labarre
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Loud
@Vincent Gravel
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Massicotte
@Olivier Langevin
Roxane Filion
@Camille Gladu-Drouin
Josianne Paradis
@Marie-Claude Dequoy
Kanen
@Shuen
FLOFRANCO
@Quest
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Roxane Bruneau
@Annie Diotte
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
Arriola
@Maude Chauvin
Wesli
@Randolph Graham
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Raccoon
@Mike Euclide
Filpo
@Dave Jolicoeur
Catherine van Doesburg
@Agrume Agrume
Sandra Le Couteur
@Karine Wade Image
Laurence-Anne
@Annaarrobas
Pierre Guitard
@Émilie M-A-H
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Léa Jarry
@Avril Franco Photographe
Michel Donato
@Pascal Milette
Clodelle
@Sonia Lajhar
Feu Toute!
@Tiphaine Roustang
Yoan
@Marï Photographe
Les Rats d’Swompe
@Mylène Desbien
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Alexandre Désilet
@Marc-Étienne Mongrain
Matt Moln
@André Rainville
Taktika
@Chub Pelletier
Salomé Leclerc
@Camille Gladu-Drouin
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Keith Kouna
@Charline Clavier
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
ATCHOUM
@Julie Gauthier
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).