Michel Donato
@Pascal Milette
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Les Bouches Bées
@Camille Gladu Drouin
Fredz
@Kevin Millet
Vendou
@Cédric Demer
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
Ariane Roy
@Charline Clavier
Josianne Paradis
@Marie-Claude Dequoy
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Loud
@Vincent Gravel
Véronique Bilodeau
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Miro
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Clément Desjardins
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Le Winston Band
@Camille Gladu-Drouin
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
Salomé Leclerc
@Camille Gladu-Drouin
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Lexil
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Alexandre Désilet
@Marc-Étienne Mongrain
Mathieu Lippé
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Benny Adam
@Kourtrajmeuf
Francis Degrandpré
@La Clic
Choses Sauvages
@Juste du feu Xavier Cyr
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Diogo Ramos
@Nikita Bershanski
MATEN
@Alexandre Bussière
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Wesli
@Randolph Graham
Kelly Bado
@BNB Studios
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Rosemarie Gauthier
@Lemmi Studio
Yannick Rieu
@Randy Cole
Simon Daniel
@Annie France Noel
Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
Léonie Gray
@MARILARTISTE
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).