ATCHOUM
@Julie Gauthier
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Daniel Goguen
@Rachelle Richard-Léger
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Fredz
@Kevin Millet
Lysandre
@Lawrence Fafard
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Choses Sauvages
@Juste du feu Xavier Cyr
Irène
@Olivier Tardif
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Ariane Roy
@Charline Clavier
Matt Moln
@André Rainville
Lexil
@Jimmi Francoeur
Zagata
@Agrume Agrume
Vanille
@Elizabeth Landry
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Arriola
@Maude Chauvin
Keith Kouna
@Charline Clavier
Jeanick Fournier
@Jean-François Lemire
Natasha Kanapé
@Julie Artacho
Alex Burger
@Marc-André Dupaul
Amélia Quessy
@Alex Miousse
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Laurence-Anne
@Annaarrobas
Lou-Adriane Cassidy
@Noemie D. Leclerc
Mononcserge
@David Leblanc
Plywood Joe
@Joey Robin Haché
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Héron
@Louane Williams
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Raphaël Butler
@Marie-Michelle Photographie
Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
Jazzlab
@Pascal Milette
Rymz
@Marc Desrosiers
Janie Renée
@Dave Poulin
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).