Mathieu Lippé
@Coconutlullaby
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Vendou
@Cédric Demer
Emilie Landry
@Marie-Michelle Photographie
SuperPlage
@Marie-Michèle Bouchard
Carotté
@Jessy Fuchs
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Shauit
@Yanick Boyer
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Phil G Smith
@Olivier Savoie Campeau
Marie Onile
@Constance Carpanese
Clément Desjardins
@Jeannot Bournival
Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Taktika
@Chub Pelletier
Francis Degrandpré
@La Clic
Noir Silence
@Francis Quirion
D-Track
@Jules Nerestant
Véronique Labbé
@La Clic
Marie Nadeau-Tremblay et les Barocudas
@Huei Lin
Veranda
@Felix Renaud
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Kelly Bado
@BNB Studios
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Éric Charland
@Jonathan Arseneau
Mat Vezio
@Camille Gladu-Drouin
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Petitom
@Kevin Millet
Sluice
@Richard Lann
Josianne Paradis
@Marie-Claude Dequoy
ABOiTEAU
@Jérome Luc Paulin
Yves Leveillé
@Mathieu Rivard
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Mononcserge
@David Leblanc
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Lydia Képinski
@Conformai
Kain
@Mélany Bernier
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).