Le Grand Slack
@André Rainville
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Daniel Goguen
@Rachelle Richard-Léger
Vanille
@Elizabeth Landry
Les Rats d’Swompe
@Mylène Desbien
VioleTT Pi
@Benoit Paillé
Kinkead
@Elizabeth Landry
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Larynx
@Marc-André Dupaul
Michel Lalonde
@Kat Villacorta
Catherine van Doesburg
@Agrume Agrume
Lydia Képinski
@Conformai
Valence
@Lawrence Fafard
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
Bon Débarras
@Vitor Munhoz
Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Christine Tassan Quintette
@Michel Pinault
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Shauit
@Yanick Boyer
Natasha Kanapé
@Julie Artacho
Jazzlab
@Pascal Milette
Sam Faye
@Jessy Fuchs
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Phil G Smith
@Olivier Savoie Campeau
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Renee Wilkin
@Melany Bernier
Miro
@Gaëlle Leroyer
Félix Diotte
@Elizabeth Delage
Benny Adam
@Kourtrajmeuf
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
Roxane Filion
@Camille Gladu-Drouin
Jay Trepanier
@Philip Walker
Salomé Leclerc
@Camille Gladu-Drouin
Karo Laurendeau
@Chloé Mc Neil
Plywood Joe
@Joey Robin Haché
Simon Dénizart
@Rémi Hermoso
Elémo
@Alexis GR
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Joseph Edgar
@Lynn Poulin
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).