Kinkead
@Elizabeth Landry
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Bobby Bazini
@Jeremy Dionne
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
Shawn Jobin
@Youssef Berrouard
Noir Silence
@Francis Quirion
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
Wesli
@Randolph Graham
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Pako
@Jean Charles Labarre
Emilie Landry
@Marie-Michelle Photographie
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Jay Trepanier
@Philip Walker
Vanille
@Elizabeth Landry
Reno McCarthy
@Mariève Harel-Michon
Lexil
@Jimmi Francoeur
Sam Faye
@Jessy Fuchs
Daniel Goguen
@Rachelle Richard-Léger
Véronique Labbé
@La Clic
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Vincent Alizé
@Michelle Boulay
SuperPlage
@Marie-Michèle Bouchard
Jesus les filles
@Camille Gladu Drouin
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Renee Wilkin
@Melany Bernier
Matt Moln
@André Rainville
Véronique Bilodeau
@Andy Jon
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Lanuit
@Philippe Richelet
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Joseph Edgar
@Lynn Poulin
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Narcisse
@Sam Billington
Arielle Soucy
@Gabriella Quesnel Olivo
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).