Irène
@Olivier Tardif
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Vincent Alizé
@Michelle Boulay
Marc-Antoine Joly
@Mylène Desbiens
Catherine Durand
@Camille Gladu-Drouin
Lucill
@Marianne Boucher
SuperPlage
@Marie-Michèle Bouchard
Julie Aubé
@Marc-André Belliveau
Philémon Cimon
@Gaëlle Dupuis
Galaxie
@Marc-Étienne Mongrain
Fredz
@Kevin Millet
Heika
@Camille Gladu-Drouin
Kleztory
@Sergei Berge
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Karo Laurendeau
@Chloé Mc Neil
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Rafael Zaldivar
@Mathieu Rivard
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Plywood Joe
@Joey Robin Haché
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Victor Vermette
@Sibèle Villeneuve-Lemay
Yves Leveillé
@Mathieu Rivard
Sam Faye
@Jessy Fuchs
Josianne Paradis
@Marie-Claude Dequoy
Ponteix
@Hannah Alex
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Arielle Soucy
@Gabriella Quesnel Olivo
Brigitte Jardin
@Christian Kuntz
Léa Jarry
@Avril Franco Photographe
Larynx
@Marc-André Dupaul
ALANTAR
@Béatrice Lepage
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Marie-Gold
@Geneviève Charbonneau
Vanille
@Elizabeth Landry
Lydia Képinski
@Conformai
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).