Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Fuso
@Rafaëlle Roy
Shawn Jobin
@Youssef Berrouard
Le Grand Slack
@André Rainville
Salimo
@Louis Ourien
Noir Silence
@Francis Quirion
Anne Painchaud
@Llamaryon
Sluice
@Richard Lann
Raphaël Butler
@Marie-Michelle Photographie
Raccoon
@Mike Euclide
Jean-Francois Groulx
@Chloe McNeil
Janie Renée
@Dave Poulin
Pako
@Jean Charles Labarre
Gentiane MG
Michel Donato
@Pascal Milette
Éric Charland
@Jonathan Arseneau
Kinkead
@Elizabeth Landry
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Salebarbes
@Marie-Claude Meilleur
MARIKO
@Gaëlle Leroyer
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Statzz
@Amine Frigui
Jay Trepanier
@Philip Walker
Qualité Motel
@Lian Benoit
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Melissa Ouimet
@Bruno Labrie
Les Louanges
@Sacha Cohen
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Alex Burger
@Marc-André Dupaul
Yannick Rieu
@Randy Cole
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Plywood Joe
@Joey Robin Haché
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Mclean
@Ali Rodriguez-Beaudoin
Les Rats d’Swompe
@Mylène Desbien
Choses Sauvages
@Juste du feu Xavier Cyr
Gaspard Eden
@Ariane Boudreau
Renee Wilkin
@Melany Bernier
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Borduas
@Camille Gladu-Drouin
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).