Richard Séguin
@Pierre Letarte
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Petitom
@Kevin Millet
Sandra Contour
@Andy Jon
Michel Robichaud
@Lucien Lisabelle
Diogo Ramos
@Nikita Bershanski
M.Chandler
@Sophie Kelly
Keith Kouna
@Charline Clavier
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Matt Moln
@André Rainville
Lysandre
@Lawrence Fafard
Bill Boquet
@Jean Martin
Alex Burger
@Marc-André Dupaul
SuperPlage
@Marie-Michèle Bouchard
Salimo
@Louis Ourien
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Rosemarie Gauthier
@Lemmi Studio
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Brigitte Jardin
@Christian Kuntz
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
Lanuit
@Philippe Richelet
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Mada Mada
@Gia Khahn
Phil G Smith
@Olivier Savoie Campeau
Vendou
@Cédric Demer
Miro
@Gaëlle Leroyer
Sluice
@Richard Lann
Lynda Lemay
@Sébastien St-Jean
Lydia Képinski
@Conformai
Marc Déry
@Lawrence Fafard
Marso
@Pamela Lajeunesse
Marie-Gold
@Geneviève Charbonneau
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
Josianne Paradis
@Marie-Claude Dequoy
Félix Petit
@Louis Robitaille
Claude Bégin
@Mathieu Courtemanche
Marion Cousineau
@David Desreumaux
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).