Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
MARIKO
@Gaëlle Leroyer
Christine Tassan Quintette
@Michel Pinault
Léonie Dubé
@Charle Michaud-Gauthier
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Simon Kearney
@Dave Jolicoeur
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Gentiane MG
Vendou
@Cédric Demer
Melissa Ouimet
@Bruno Labrie
Clodelle
@Sonia Lajhar
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
Bill Boquet
@Jean Martin
Mathieu Bourret
@Marie-Claude DeQuoy
Michel Lalonde
@Kat Villacorta
ALANTAR
@Béatrice Lepage
Mclean
@Ali Rodriguez-Beaudoin
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Samuel Voyer
@JEAN-CHARLES LABARRE
Mat Vezio
@Camille Gladu-Drouin
Veranda
@Felix Renaud
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
SuperPlage
@Marie-Michèle Bouchard
Karo Laurendeau
@Chloé Mc Neil
Lydia Képinski
@Conformai
Yannick Rieu
@Randy Cole
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Caracol
@Bobby Léon
Gaspard Eden
@Ariane Boudreau
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
Kinkead
@Elizabeth Landry
le.Panda
@Richard Gauvreau
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Michel Robichaud
@Lucien Lisabelle
Le Grand Slack
@André Rainville
Fuso
@Rafaëlle Roy
FLOFRANCO
@Quest
Choses Sauvages
@Juste du feu Xavier Cyr
San James
@Ville de pluie
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).