Rosemarie Gauthier
@Lemmi Studio
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Noir Silence
@Francis Quirion
Les Bouches Bées
@Camille Gladu Drouin
Choses Sauvages
@Juste du feu Xavier Cyr
Les Tireux d’Roches
@Davy Gallant France
Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
Julie Aubé
@Marc-André Belliveau
Simon Daniel
@Annie France Noel
Lydia Képinski
@Conformai
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Wesli
@Randolph Graham
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
Marc Déry
@Lawrence Fafard
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Raccoon
@Mike Euclide
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Feu Toute!
@Tiphaine Roustang
Mononcserge
@David Leblanc
Marc-Antoine Joly
@Mylène Desbiens
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Les Rats d’Swompe
@Mylène Desbien
Emilie Landry
@Marie-Michelle Photographie
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Claude Bégin
@Mathieu Courtemanche
Valence
@Lawrence Fafard
MARIKO
@Gaëlle Leroyer
Zagata
@Agrume Agrume
Matt Moln
@André Rainville
Clodelle
@Sonia Lajhar
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Loud
@Vincent Gravel
Karo Laurendeau
@Chloé Mc Neil
Jazzlab
@Pascal Milette
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Janie Renée
@Dave Poulin
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).