Yannick Rieu
@Randy Cole
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Vanille
@Elizabeth Landry
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Le Winston Band
@Camille Gladu-Drouin
Shaun Ferguson
@LP Chiasson
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Simon Dénizart
@Rémi Hermoso
Alexandre Désilet
@Marc-Étienne Mongrain
Phil G Smith
@Olivier Savoie Campeau
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Miro
@Gaëlle Leroyer
Léonie Dubé
@Charle Michaud-Gauthier
Titelaine
@jailli
Shauit
@Yanick Boyer
Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
Clodelle
@Sonia Lajhar
Michel Donato
@Pascal Milette
Irène
@Olivier Tardif
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Sandra Contour
@Andy Jon
Héritières
@Lucile Parry-Canet
le.Panda
@Richard Gauvreau
Josianne Paradis
@Marie-Claude Dequoy
Debbie Tebbs
@Jeff Malo
Les Chiclettes
@Jen Squires
Noir Silence
@Francis Quirion
Véronique Labbé
@La Clic
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Imposs
@ZIAD
Pako
@Jean Charles Labarre
Mada Mada
@Gia Khahn
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Yves Leveillé
@Mathieu Rivard
Marc Déry
@Lawrence Fafard
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).