Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Lary Kidd
@Jean-Francois Sauvé
Joanie Roussel
@Eva Maude TC
Loud
@Vincent Gravel
Bill Boquet
@Jean Martin
Josianne Paradis
@Marie-Claude Dequoy
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Kleztory
@Sergei Berge
Natasha Kanapé
@Julie Artacho
La Patente
@Philatomic
Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Lanuit
@Philippe Richelet
Sam Faye
@Jessy Fuchs
Louis-Jean Cormier
@Ville de pluie
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Marie-Gold
@Geneviève Charbonneau
Clément Desjardins
@Jeannot Bournival
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Wesli
@Randolph Graham
Alex Burger
@Marc-André Dupaul
Les Tireux d’Roches
@Davy Gallant France
Amélia Quessy
@Alex Miousse
Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
Marie Onile
@Constance Carpanese
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Willows
@Lucile Parry-Canet
Salomé Leclerc
@Camille Gladu-Drouin
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
Zagata
@Agrume Agrume
Véronique Labbé
@La Clic
MARIKO
@Gaëlle Leroyer
Jocelyne Baribeau
@Sarah Lamontagne
Yannick Rieu
@Randy Cole
Vendôme
@Louane Williams
Simon Daniel
@Annie France Noel
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).