Marc-Antoine Joly
@Mylène Desbiens
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Rewild
@Marie-Hélène Panisset
Salebarbes
@Marie-Claude Meilleur
Brigitte Boisjoli
@Bruno Petrozza
Etienne Dufresne
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Janie Renée
@Dave Poulin
Keith Kouna
@Charline Clavier
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Louis-Jean Cormier
@Ville de pluie
Arielle Soucy
@Gabriella Quesnel Olivo
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
Irène
@Olivier Tardif
Gaspard Eden
@Ariane Boudreau
Loïc Lafrance
@Hugo Labrecque
Zagata
@Agrume Agrume
Mathieu Lippé
@Coconutlullaby
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
San James
@Ville de pluie
Lydia Képinski
@Conformai
Emilie Landry
@Marie-Michelle Photographie
Fuso
@Rafaëlle Roy
Laurence-Anne
@Annaarrobas
Totalement Sublime
@Karelle Goguen-Bancel
Rosemarie Gauthier
@Lemmi Studio
Les Louanges
@Sacha Cohen
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
D-Track
@Jules Nerestant
Francis Degrandpré
@La Clic
Sirène et Matelot
@Dave Brosha
Michel Lalonde
@Kat Villacorta
FLOFRANCO
@Quest
Les Tireux d’Roches
@Davy Gallant France
Debbie Tebbs
@Jeff Malo
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
Filpo
@Dave Jolicoeur
Lexil
@Jimmi Francoeur
Les Bouches Bées
@Camille Gladu Drouin
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).