Vendôme
@Louane Williams
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Alex Burger
@Marc-André Dupaul
Félix Diotte
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Lysandre
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Maxime Landry
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Totalement Sublime
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Kleztory
@Sergei Berge
Jordane Labrie
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Sandra Contour
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Feu Toute!
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Filpo
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Ian Kelly
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Musique à bouches
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Véronique Labbé
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Galant, tu perds ton temps
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Benjamin Deschamps
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Rymz
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Julie Aubé
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Melissa Ouimet
@Bruno Labrie
Les Rats d’Swompe
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ABOiTEAU
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Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Bønanza
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Pierre Lapointe
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Titelaine
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Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Soleil Launière
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Petitom
@Kevin Millet
Natasha Kanapé
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La famille LeBlanc
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Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
Les Louanges
@Sacha Cohen
Philémon Cimon
@Gaëlle Dupuis
ALANTAR
@Béatrice Lepage
VioleTT Pi
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Félix Petit
@Louis Robitaille
Massicotte
@Olivier Langevin
Debbie Tebbs
@Jeff Malo
FLOFRANCO
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Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).