Mclean
@Ali Rodriguez-Beaudoin
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Héron
@Louane Williams
Melissa Ouimet
@Bruno Labrie
Bønanza
@Maxyme Gagné
Heika
@Camille Gladu-Drouin
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Kain
@Mélany Bernier
Titelaine
@jailli
Bon Débarras
@Vitor Munhoz
Benjamin Deschamps
@Bruno Guérin
Samuel Voyer
@JEAN-CHARLES LABARRE
Benny Adam
@Kourtrajmeuf
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
Stéphanie Bédard
@Christine Berthiaume
Anna Valsk
@Philippe Provencher
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
La Patente
@Philatomic
Irène
@Olivier Tardif
Joanie Roussel
@Eva Maude TC
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Valence
@Lawrence Fafard
Jay Trepanier
@Philip Walker
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Julie Aubé
@Marc-André Belliveau
Kelly Bado
@BNB Studios
Jocelyne Baribeau
@Sarah Lamontagne
Makenzie
@Laura-Lynn Petrick
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Rosemarie Gauthier
@Lemmi Studio
Reno McCarthy
@Mariève Harel-Michon
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Laurence-Anne
@Annaarrobas
Brigitte Boisjoli
@Bruno Petrozza
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Sirène et Matelot
@Dave Brosha
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).