Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Bønanza
@Maxyme Gagné
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
Michel Lalonde
@Kat Villacorta
Fuso
@Rafaëlle Roy
Kelly Bado
@BNB Studios
Christine Tassan Quintette
@Michel Pinault
Lysandre
@Lawrence Fafard
Francis Degrandpré
@La Clic
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
Vendôme
@Louane Williams
Rick Pagano
@Vincent Gravel
Veranda
@Felix Renaud
Simon Daniel
@Annie France Noel
D-Track
@Jules Nerestant
Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
Vincent Alizé
@Michelle Boulay
Shaun Ferguson
@LP Chiasson
Lanuit
@Philippe Richelet
Diogo Ramos
@Nikita Bershanski
Brigitte Boisjoli
@Bruno Petrozza
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Plywood Joe
@Joey Robin Haché
Daniel Goguen
@Rachelle Richard-Léger
Imposs
@ZIAD
Rafael Zaldivar
@Mathieu Rivard
Amélia Quessy
@Alex Miousse
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
Miro
@Gaëlle Leroyer
Léonie Dubé
@Charle Michaud-Gauthier
Heika
@Camille Gladu-Drouin
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Mathieu Bourret
@Marie-Claude DeQuoy
Laurence-Anne
@Annaarrobas
Louis-Jean Cormier
@Ville de pluie
Michel Robichaud
@Lucien Lisabelle
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).