Yannick Rieu
@Randy Cole
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Michel Lalonde
@Kat Villacorta
Zagata
@Agrume Agrume
Lynda Lemay
@Sébastien St-Jean
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Clodelle
@Sonia Lajhar
Les gars du Nord
@Julien Faugère
D-Track
@Jules Nerestant
Lysandre
@Lawrence Fafard
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Lary Kidd
@Jean-Francois Sauvé
Natasha Kanapé
@Julie Artacho
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Les Chiclettes
@Jen Squires
Raccoon
@Mike Euclide
Christine Tassan Quintette
@Michel Pinault
Alex Doré
@Franco Giomi
Imposs
@ZIAD
Bill Boquet
@Jean Martin
Diogo Ramos
@Nikita Bershanski
Mathieu Lippé
@Coconutlullaby
Mat Vezio
@Camille Gladu-Drouin
MATEN
@Alexandre Bussière
MARIKO
@Gaëlle Leroyer
Gentiane MG
Matt Boudreau
@Marie-Michelle Photographie
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Mclean
@Ali Rodriguez-Beaudoin
Feu Toute!
@Tiphaine Roustang
Kelly Bado
@BNB Studios
Lydia Képinski
@Conformai
Totalement Sublime
@Karelle Goguen-Bancel
Salebarbes
@Marie-Claude Meilleur
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Qualité Motel
@Lian Benoit
Keith Kouna
@Charline Clavier
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).