Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
San James
@Ville de pluie
Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
Bill Boquet
@Jean Martin
Marc-Antoine Joly
@Mylène Desbiens
Velours Velours
@Camille Gladu-Drouin
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Wesli
@Randolph Graham
Les Bouches Bées
@Camille Gladu Drouin
Shaun Ferguson
@LP Chiasson
Phil G Smith
@Olivier Savoie Campeau
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Lysandre
@Lawrence Fafard
Véronique Bilodeau
@Andy Jon
Bon Débarras
@Vitor Munhoz
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
Rafael Zaldivar
@Mathieu Rivard
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
Raccoon
@Mike Euclide
Rymz
@Marc Desrosiers
Catherine van Doesburg
@Agrume Agrume
Mathieu Lippé
@Coconutlullaby
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
Sirène et Matelot
@Dave Brosha
Mat Vezio
@Camille Gladu-Drouin
Étienne Fletcher
@LittleJack Fims
Lou-Adriane Cassidy
@Noemie D. Leclerc
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Bobby Bazini
@Jeremy Dionne
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Kelly Bado
@BNB Studios
Lucill
@Marianne Boucher
Jay Trepanier
@Philip Walker
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Valence
@Lawrence Fafard
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).