SuperPlage
@Marie-Michèle Bouchard
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
La Patente
@Philatomic
Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
MATEN
@Alexandre Bussière
Reno McCarthy
@Mariève Harel-Michon
Roxane Bruneau
@Annie Diotte
Lydia Képinski
@Conformai
Jazzlab
@Pascal Milette
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Massicotte
@Olivier Langevin
Félix Petit
@Louis Robitaille
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Matt Boudreau
@Marie-Michelle Photographie
Shauit
@Yanick Boyer
Edouard Tremblay-Grenier
@Éléonore Delvaux-Beaudoin (La Fée Candide)
Victor Vermette
@Sibèle Villeneuve-Lemay
Qualité Motel
@Lian Benoit
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Le Grand Slack
@André Rainville
Valence
@Lawrence Fafard
Héron
@Louane Williams
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Laurence-Anne
@Annaarrobas
Maxime Landry
@Julien Faugere
Véronique Bilodeau
@Andy Jon
Roxane Filion
@Camille Gladu-Drouin
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Salebarbes
@Marie-Claude Meilleur
Sam Faye
@Jessy Fuchs
Zagata
@Agrume Agrume
Francis Degrandpré
@La Clic
ATCHOUM
@Julie Gauthier
La Faune
@Jeremy Lachance
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
Veranda
@Felix Renaud
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).