Ian Kelly
@Sophie Kelly
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
MARIKO
@Gaëlle Leroyer
Félix Petit
@Louis Robitaille
Etienne Dufresne
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
Véronique Labbé
@La Clic
Amélia Quessy
@Alex Miousse
Michel Robichaud
@Lucien Lisabelle
Sandra Le Couteur
@Karine Wade Image
Raccoon
@Mike Euclide
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
Taktika
@Chub Pelletier
Sluice
@Richard Lann
Fuso
@Rafaëlle Roy
Simon Kearney
@Dave Jolicoeur
M.Chandler
@Sophie Kelly
Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Lary Kidd
@Jean-Francois Sauvé
Mononcserge
@David Leblanc
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
Brigitte Jardin
@Christian Kuntz
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
D-Track
@Jules Nerestant
Vanille
@Elizabeth Landry
Gaspard Eden
@Ariane Boudreau
Brigitte Boisjoli
@Bruno Petrozza
Bønanza
@Maxyme Gagné
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Salebarbes
@Marie-Claude Meilleur
Salomé Leclerc
@Camille Gladu-Drouin
Totalement Sublime
@Karelle Goguen-Bancel
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Mada Mada
@Gia Khahn
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Kelly Bado
@BNB Studios
Sandrine St-Laurent
@Marc-André Dupaul
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).