Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Léonie Dubé
@Charle Michaud-Gauthier
Michel Donato
@Pascal Milette
Catherine van Doesburg
@Agrume Agrume
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Gentiane MG
Matt Boudreau
@Marie-Michelle Photographie
Fuso
@Rafaëlle Roy
Shauit
@Yanick Boyer
Rick Pagano
@Vincent Gravel
Le Winston Band
@Camille Gladu-Drouin
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Nicola Ciccone
@Julie Faugère
Sandra Contour
@Andy Jon
Yves Leveillé
@Mathieu Rivard
Les Chiclettes
@Jen Squires
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Elémo
@Alexis GR
Simon Daniel
@Annie France Noel
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Francis Degrandpré
@La Clic
Alexandre Désilet
@Marc-Étienne Mongrain
Arielle Soucy
@Gabriella Quesnel Olivo
Marc-Antoine Joly
@Mylène Desbiens
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
Véronique Labbé
@La Clic
Karo Laurendeau
@Chloé Mc Neil
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Kelly Bado
@BNB Studios
Wesli
@Randolph Graham
Amay Laoni
@Marie-Claude Dequoy
Brigitte Boisjoli
@Bruno Petrozza
Velours Velours
@Camille Gladu-Drouin
Sluice
@Richard Lann
Shawn Jobin
@Youssef Berrouard
Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Véronique Bilodeau
@Andy Jon
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).