Noir Silence
@Francis Quirion
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Phil G Smith
@Olivier Savoie Campeau
Les Chiclettes
@Jen Squires
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
Simon Kearney
@Dave Jolicoeur
Ponteix
@Hannah Alex
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
Rewild
@Marie-Hélène Panisset
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Rosemarie Gauthier
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Jay Trepanier
@Philip Walker
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Yoan
@Marï Photographe
Filpo
@Dave Jolicoeur
Brigitte Jardin
@Christian Kuntz
Bønanza
@Maxyme Gagné
Philémon Cimon
@Gaëlle Dupuis
Ariane Roy
@Charline Clavier
Shaun Ferguson
@LP Chiasson
Roxane Bruneau
@Annie Diotte
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
FLOFRANCO
@Quest
Rick Pagano
@Vincent Gravel
Mat Vezio
@Camille Gladu-Drouin
Jeanick Fournier
@Jean-François Lemire
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
Narcisse
@Sam Billington
Edouard Tremblay-Grenier
@Éléonore Delvaux-Beaudoin (La Fée Candide)
Kain
@Mélany Bernier
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
Bill Boquet
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Clodelle
@Sonia Lajhar
Jean-Francois Groulx
@Chloe McNeil
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
Salimo
@Louis Ourien
Keith Kouna
@Charline Clavier
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).