Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Massicotte
@Olivier Langevin
Michel Donato
@Pascal Milette
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Les Louanges
@Sacha Cohen
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Véronique Bilodeau
@Andy Jon
Vincent Alizé
@Michelle Boulay
Nicola Ciccone
@Julie Faugère
Jeanick Fournier
@Jean-François Lemire
Kinkead
@Elizabeth Landry
Sandra Le Couteur
@Karine Wade Image
Qualité Motel
@Lian Benoit
La Patente
@Philatomic
Rick Pagano
@Vincent Gravel
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
Amélia Quessy
@Alex Miousse
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Carotté
@Jessy Fuchs
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Fuso
@Rafaëlle Roy
La Faune
@Jeremy Lachance
Yoan
@Marï Photographe
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Shauit
@Yanick Boyer
Lalancette
@Gabrielle Proulx
Marie-Gold
@Geneviève Charbonneau
Nodly
@Izzo Lo
Ariane Roy
@Charline Clavier
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
Irène
@Olivier Tardif
Raphaël Butler
@Marie-Michelle Photographie
Félix Petit
@Louis Robitaille
ATCHOUM
@Julie Gauthier
SuperPlage
@Marie-Michèle Bouchard
Salomé Leclerc
@Camille Gladu-Drouin
Anna Valsk
@Philippe Provencher
Léonie Dubé
@Charle Michaud-Gauthier
Jay Trepanier
@Philip Walker
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).