Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
M.Chandler
@Sophie Kelly
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Arielle Soucy
@Gabriella Quesnel Olivo
Peanut Butter Sunday
@ROSE CORMIER
Le Winston Band
@Camille Gladu-Drouin
Miro
@Gaëlle Leroyer
Joanie Roussel
@Eva Maude TC
Les Chiclettes
@Jen Squires
Les Bouches Bées
@Camille Gladu Drouin
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Léa Jarry
@Avril Franco Photographe
Loud
@Vincent Gravel
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
Taktika
@Chub Pelletier
Narcisse
@Sam Billington
Bon Débarras
@Vitor Munhoz
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
San James
@Ville de pluie
Yoan
@Marï Photographe
Shaun Ferguson
@LP Chiasson
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Marc-Antoine Joly
@Mylène Desbiens
Jocelyne Baribeau
@Sarah Lamontagne
Brigitte Jardin
@Christian Kuntz
Wesli
@Randolph Graham
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
Véronique Labbé
@La Clic
Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Feu Toute!
@Tiphaine Roustang
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
Heika
@Camille Gladu-Drouin
Maxime Landry
@Julien Faugere
Kanen
@Shuen
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Salomé Leclerc
@Camille Gladu-Drouin
Alex Doré
@Franco Giomi
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).