Veranda
@Felix Renaud
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Etienne Dufresne
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Renee Wilkin
@Melany Bernier
Massicotte
@Olivier Langevin
Mada Mada
@Gia Khahn
Christine Tassan Quintette
@Michel Pinault
Laura Niquay
@Monse Muro
San James
@Ville de pluie
Heika
@Camille Gladu-Drouin
Pako
@Jean Charles Labarre
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
Natasha Kanapé
@Julie Artacho
Miro
@Gaëlle Leroyer
Lydia Képinski
@Conformai
Vice E roi
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Stéphanie Bédard
@Christine Berthiaume
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
Étienne Fletcher
@LittleJack Fims
Pierre Guitard
@Émilie M-A-H
Sandrine St-Laurent
@Marc-André Dupaul
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Irène
@Olivier Tardif
Raphaël Butler
@Marie-Michelle Photographie
La Patente
@Philatomic
Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
Yves Leveillé
@Mathieu Rivard
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Héron
@Louane Williams
Statzz
@Amine Frigui
Kanen
@Shuen
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Filpo
@Dave Jolicoeur
Véronique Labbé
@La Clic
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Salimo
@Louis Ourien
Mathieu Bourret
@Marie-Claude DeQuoy
D-Track
@Jules Nerestant
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).