Maxime Landry
@Julien Faugere
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Le Grand Slack
@André Rainville
La Patente
@Philatomic
Les Rats d’Swompe
@Mylène Desbien
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Lydia Képinski
@Conformai
Sam Faye
@Jessy Fuchs
Bill Boquet
@Jean Martin
Amay Laoni
@Marie-Claude Dequoy
Roxane Filion
@Camille Gladu-Drouin
Wesli
@Randolph Graham
Jeanick Fournier
@Jean-François Lemire
Zagata
@Agrume Agrume
Yoan
@Marï Photographe
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Keith Kouna
@Charline Clavier
Samuel Voyer
@JEAN-CHARLES LABARRE
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
Willows
@Lucile Parry-Canet
Jay Trepanier
@Philip Walker
le.Panda
@Richard Gauvreau
Edouard Tremblay-Grenier
@Éléonore Delvaux-Beaudoin (La Fée Candide)
Emilie Landry
@Marie-Michelle Photographie
Mononcserge
@David Leblanc
Marie-Gold
@Geneviève Charbonneau
M.Chandler
@Sophie Kelly
Alex Doré
@Franco Giomi
Jean-Francois Groulx
@Chloe McNeil
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Jazzlab
@Pascal Milette
Simon Kearney
@Dave Jolicoeur
Valence
@Lawrence Fafard
Alex Burger
@Marc-André Dupaul
Les Louanges
@Sacha Cohen
Kinkead
@Elizabeth Landry
MATEN
@Alexandre Bussière
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Catherine van Doesburg
@Agrume Agrume
Laurence-Anne
@Annaarrobas
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).