Clodelle
@Sonia Lajhar
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Salebarbes
@Marie-Claude Meilleur
Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
ATCHOUM
@Julie Gauthier
Ariane Roy
@Charline Clavier
Félix Diotte
@Elizabeth Delage
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Rick Pagano
@Vincent Gravel
Vincent Alizé
@Michelle Boulay
Galaxie
@Marc-Étienne Mongrain
Sandrine St-Laurent
@Marc-André Dupaul
VioleTT Pi
@Benoit Paillé
M.Chandler
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Kelly Bado
@BNB Studios
Laurence-Anne
@Annaarrobas
Heika
@Camille Gladu-Drouin
Plywood Joe
@Joey Robin Haché
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Francis Degrandpré
@La Clic
Salomé Leclerc
@Camille Gladu-Drouin
Daniel Goguen
@Rachelle Richard-Léger
Sluice
@Richard Lann
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Willows
@Lucile Parry-Canet
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
Mclean
@Ali Rodriguez-Beaudoin
Simon Kearney
@Dave Jolicoeur
Emilie Landry
@Marie-Michelle Photographie
Velours Velours
@Camille Gladu-Drouin
Shauit
@Yanick Boyer
Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Larynx
@Marc-André Dupaul
Jeanick Fournier
@Jean-François Lemire
Kinkead
@Elizabeth Landry
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).