Borduas
@Camille Gladu-Drouin
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Félix Diotte
@Elizabeth Delage
Matt Moln
@André Rainville
Claude Bégin
@Mathieu Courtemanche
Noir Silence
@Francis Quirion
Lydia Képinski
@Conformai
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
Léa Jarry
@Avril Franco Photographe
Galaxie
@Marc-Étienne Mongrain
Léonie Dubé
@Charle Michaud-Gauthier
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Shauit
@Yanick Boyer
Jocelyne Baribeau
@Sarah Lamontagne
Peanut Butter Sunday
@ROSE CORMIER
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
La Patente
@Philatomic
Mononcserge
@David Leblanc
Laura Niquay
@Monse Muro
Totalement Sublime
@Karelle Goguen-Bancel
Yves Leveillé
@Mathieu Rivard
San James
@Ville de pluie
Sluice
@Richard Lann
Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
La Faune
@Jeremy Lachance
Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Louis-Jean Cormier
@Ville de pluie
Lucill
@Marianne Boucher
Josianne Paradis
@Marie-Claude Dequoy
Makenzie
@Laura-Lynn Petrick
Christine Tassan Quintette
@Michel Pinault
Jesus les filles
@Camille Gladu Drouin
Michel Donato
@Pascal Milette
MATEN
@Alexandre Bussière
Loud
@Vincent Gravel
Marso
@Pamela Lajeunesse
Qualité Motel
@Lian Benoit
Jay Trepanier
@Philip Walker
Shawn Jobin
@Youssef Berrouard
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).