Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Anne Painchaud
@Llamaryon
Lalancette
@Gabrielle Proulx
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
Catherine van Doesburg
@Agrume Agrume
Veranda
@Felix Renaud
Musique à bouches
@Michelle Boulay
Mada Mada
@Gia Khahn
Félix Diotte
@Elizabeth Delage
Clodelle
@Sonia Lajhar
Simon Dénizart
@Rémi Hermoso
Michel Robichaud
@Lucien Lisabelle
Brigitte Jardin
@Christian Kuntz
Félix Petit
@Louis Robitaille
Salimo
@Louis Ourien
Karo Laurendeau
@Chloé Mc Neil
Laurence-Anne
@Annaarrobas
Melissa Ouimet
@Bruno Labrie
Yves Leveillé
@Mathieu Rivard
Héron
@Louane Williams
Amélia Quessy
@Alex Miousse
Maxime Landry
@Julien Faugere
Alex Burger
@Marc-André Dupaul
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Pierre Guitard
@Émilie M-A-H
Jean-Francois Groulx
@Chloe McNeil
Vanille
@Elizabeth Landry
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Totalement Sublime
@Karelle Goguen-Bancel
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Christine Tassan Quintette
@Michel Pinault
Kinkead
@Elizabeth Landry
Miro
@Gaëlle Leroyer
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Gaspard Eden
@Ariane Boudreau
Emilie Landry
@Marie-Michelle Photographie
Le Grand Slack
@André Rainville
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).