Amélia Quessy
@Alex Miousse
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Bon Débarras
@Vitor Munhoz
Shawn Jobin
@Youssef Berrouard
FLOFRANCO
@Quest
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Kinkead
@Elizabeth Landry
Janie Renée
@Dave Poulin
Ariane Roy
@Charline Clavier
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
Jean-Francois Groulx
@Chloe McNeil
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Léonie Dubé
@Charle Michaud-Gauthier
Alex Doré
@Franco Giomi
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
Raccoon
@Mike Euclide
Ponteix
@Hannah Alex
Salimo
@Louis Ourien
Choses Sauvages
@Juste du feu Xavier Cyr
Caracol
@Bobby Léon
Benny Adam
@Kourtrajmeuf
Les Bouches Bées
@Camille Gladu Drouin
Bill Boquet
@Jean Martin
Claude Bégin
@Mathieu Courtemanche
VioleTT Pi
@Benoit Paillé
Makenzie
@Laura-Lynn Petrick
Emilie Landry
@Marie-Michelle Photographie
Jay Trepanier
@Philip Walker
Sandra Contour
@Andy Jon
Loïc Lafrance
@Hugo Labrecque
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Etienne Dufresne
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Borduas
@Camille Gladu-Drouin
Melissa Ouimet
@Bruno Labrie
Galaxie
@Marc-Étienne Mongrain
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Shaun Ferguson
@LP Chiasson
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).