Shawn Jobin
@Youssef Berrouard
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
VioleTT Pi
@Benoit Paillé
ABOiTEAU
@Jérome Luc Paulin
Arielle Soucy
@Gabriella Quesnel Olivo
Velours Velours
@Camille Gladu-Drouin
Larynx
@Marc-André Dupaul
Fredz
@Kevin Millet
Melissa Ouimet
@Bruno Labrie
Kinkead
@Elizabeth Landry
Valence
@Lawrence Fafard
Bønanza
@Maxyme Gagné
Victor Vermette
@Sibèle Villeneuve-Lemay
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
Christine Tassan Quintette
@Michel Pinault
Sam Faye
@Jessy Fuchs
Loïc Lafrance
@Hugo Labrecque
Wesli
@Randolph Graham
Arriola
@Maude Chauvin
Marc Déry
@Lawrence Fafard
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Taktika
@Chub Pelletier
Bobby Bazini
@Jeremy Dionne
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Kanen
@Shuen
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Pako
@Jean Charles Labarre
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
Lynda Lemay
@Sébastien St-Jean
Salimo
@Louis Ourien
Le Grand Slack
@André Rainville
Filpo
@Dave Jolicoeur
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Kleztory
@Sergei Berge
Michel Donato
@Pascal Milette
Elémo
@Alexis GR
Natasha Kanapé
@Julie Artacho
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).