Peanut Butter Sunday
@ROSE CORMIER
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Edouard Tremblay-Grenier
@Éléonore Delvaux-Beaudoin (La Fée Candide)
Marc Déry
@Lawrence Fafard
Marie-Gold
@Geneviève Charbonneau
Jay Trepanier
@Philip Walker
Amay Laoni
@Marie-Claude Dequoy
Lynda Lemay
@Sébastien St-Jean
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Ponteix
@Hannah Alex
Wesli
@Randolph Graham
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Zagata
@Agrume Agrume
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Rosemarie Gauthier
@Lemmi Studio
Catherine Durand
@Camille Gladu-Drouin
Kleztory
@Sergei Berge
Diogo Ramos
@Nikita Bershanski
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
MaMa
@ZAZOOM photo
Willows
@Lucile Parry-Canet
Joanie Roussel
@Eva Maude TC
Roxane Bruneau
@Annie Diotte
Alex Doré
@Franco Giomi
Héron
@Louane Williams
Bon Débarras
@Vitor Munhoz
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Stéphanie Bédard
@Christine Berthiaume
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Noir Silence
@Francis Quirion
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
D-Track
@Jules Nerestant
Veranda
@Felix Renaud
Bønanza
@Maxyme Gagné
Imposs
@ZIAD
Renee Wilkin
@Melany Bernier
La Patente
@Philatomic
Karo Laurendeau
@Chloé Mc Neil
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).