Sara Dufour
@Etienne Dionne
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Rosemarie Gauthier
@Lemmi Studio
Bønanza
@Maxyme Gagné
Kanen
@Shuen
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Simon Kearney
@Dave Jolicoeur
Simon Daniel
@Annie France Noel
Véronique Bilodeau
@Andy Jon
Yannick Rieu
@Randy Cole
Debbie Tebbs
@Jeff Malo
Alexandre Désilet
@Marc-Étienne Mongrain
Vendou
@Cédric Demer
Jesus les filles
@Camille Gladu Drouin
Josianne Paradis
@Marie-Claude Dequoy
Jazzlab
@Pascal Milette
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Rymz
@Marc Desrosiers
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
Mat Vezio
@Camille Gladu-Drouin
Anne Painchaud
@Llamaryon
Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Brigitte Boisjoli
@Bruno Petrozza
Victor Vermette
@Sibèle Villeneuve-Lemay
Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
Petitom
@Kevin Millet
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Vincent Alizé
@Michelle Boulay
Marso
@Pamela Lajeunesse
VioleTT Pi
@Benoit Paillé
Mathieu Lippé
@Coconutlullaby
Michel Lalonde
@Kat Villacorta
Laura Niquay
@Monse Muro
Irène
@Olivier Tardif
FLOFRANCO
@Quest
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Kelly Bado
@BNB Studios
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).