Makenzie
@Laura-Lynn Petrick
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Catherine van Doesburg
@Agrume Agrume
Stéphanie Bédard
@Christine Berthiaume
Maxime Landry
@Julien Faugere
Rafael Zaldivar
@Mathieu Rivard
Héron
@Louane Williams
Lucill
@Marianne Boucher
Ponteix
@Hannah Alex
Catherine Durand
@Camille Gladu-Drouin
MATEN
@Alexandre Bussière
Taktika
@Chub Pelletier
Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
Ariane Roy
@Charline Clavier
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Marion Cousineau
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Brigitte Boisjoli
@Bruno Petrozza
SuperPlage
@Marie-Michèle Bouchard
Imposs
@ZIAD
Étienne Fletcher
@LittleJack Fims
Emilie Landry
@Marie-Michelle Photographie
Jean-Francois Groulx
@Chloe McNeil
Qualité Motel
@Lian Benoit
Simon Kearney
@Dave Jolicoeur
San James
@Ville de pluie
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Salomé Leclerc
@Camille Gladu-Drouin
Rosemarie Gauthier
@Lemmi Studio
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Les Bouches Bées
@Camille Gladu Drouin
Titelaine
@jailli
Diogo Ramos
@Nikita Bershanski
Sluice
@Richard Lann
Vincent Alizé
@Michelle Boulay
Michel Robichaud
@Lucien Lisabelle
Pako
@Jean Charles Labarre
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Les Rats d’Swompe
@Mylène Desbien
Salebarbes
@Marie-Claude Meilleur
Loud
@Vincent Gravel
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).