Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Maxime Landry
@Julien Faugere
Le Grand Slack
@André Rainville
Melissa Ouimet
@Bruno Labrie
Makenzie
@Laura-Lynn Petrick
Philémon Cimon
@Gaëlle Dupuis
Félix Petit
@Louis Robitaille
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Debbie Tebbs
@Jeff Malo
Josianne Paradis
@Marie-Claude Dequoy
Francis Degrandpré
@La Clic
Fuso
@Rafaëlle Roy
Shaun Ferguson
@LP Chiasson
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
Simon Daniel
@Annie France Noel
Bill Boquet
@Jean Martin
Louis-Jean Cormier
@Ville de pluie
Loïc Lafrance
@Hugo Labrecque
Edouard Tremblay-Grenier
@Éléonore Delvaux-Beaudoin (La Fée Candide)
Marso
@Pamela Lajeunesse
Héron
@Louane Williams
Etienne Dufresne
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Les Tireux d’Roches
@Davy Gallant France
D-Track
@Jules Nerestant
Héritières
@Lucile Parry-Canet
La Patente
@Philatomic
Lucill
@Marianne Boucher
Lou-Adriane Cassidy
@Noemie D. Leclerc
Catherine van Doesburg
@Agrume Agrume
Alex Doré
@Franco Giomi
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
VioleTT Pi
@Benoit Paillé
Larynx
@Marc-André Dupaul
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).