Kanen
@Shuen
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Loud
@Vincent Gravel
Statzz
@Amine Frigui
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Léa Jarry
@Avril Franco Photographe
Fuso
@Rafaëlle Roy
Sara Dufour
@Etienne Dionne
D-Track
@Jules Nerestant
Simon Daniel
@Annie France Noel
Bobby Bazini
@Jeremy Dionne
Julie Aubé
@Marc-André Belliveau
Loïc Lafrance
@Hugo Labrecque
Salebarbes
@Marie-Claude Meilleur
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
Arielle Soucy
@Gabriella Quesnel Olivo
Natasha Kanapé
@Julie Artacho
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
Marso
@Pamela Lajeunesse
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Veranda
@Felix Renaud
Lucill
@Marianne Boucher
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Imposs
@ZIAD
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Yoan
@Marï Photographe
Shauit
@Yanick Boyer
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Joseph Edgar
@Lynn Poulin
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
Sluice
@Richard Lann
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Les Louanges
@Sacha Cohen
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Christine Tassan Quintette
@Michel Pinault
Borduas
@Camille Gladu-Drouin
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).