Brigitte Boisjoli
@Bruno Petrozza
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Marso
@Pamela Lajeunesse
Lynda Lemay
@Sébastien St-Jean
La Faune
@Jeremy Lachance
Michel Donato
@Pascal Milette
Titelaine
@jailli
Victor Vermette
@Sibèle Villeneuve-Lemay
Mononcserge
@David Leblanc
Narcisse
@Sam Billington
Petitom
@Kevin Millet
Benjamin Deschamps
@Bruno Guérin
Catherine van Doesburg
@Agrume Agrume
Vanille
@Elizabeth Landry
Debbie Tebbs
@Jeff Malo
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Le Grand Slack
@André Rainville
Natasha Kanapé
@Julie Artacho
Lucill
@Marianne Boucher
Clodelle
@Sonia Lajhar
M.Chandler
@Sophie Kelly
Renee Wilkin
@Melany Bernier
Heika
@Camille Gladu-Drouin
Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Philémon Cimon
@Gaëlle Dupuis
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Jeanick Fournier
@Jean-François Lemire
Gentiane MG
Reno McCarthy
@Mariève Harel-Michon
Sluice
@Richard Lann
D-Track
@Jules Nerestant
Valence
@Lawrence Fafard
Veranda
@Felix Renaud
Fredz
@Kevin Millet
Bobby Bazini
@Jeremy Dionne
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).