Bon Débarras
@Vitor Munhoz
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
SuperPlage
@Marie-Michèle Bouchard
Anna Valsk
@Philippe Provencher
Sandrine St-Laurent
@Marc-André Dupaul
Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
Maxime Landry
@Julien Faugere
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Galaxie
@Marc-Étienne Mongrain
Shaun Ferguson
@LP Chiasson
Loud
@Vincent Gravel
Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Samuel Voyer
@JEAN-CHARLES LABARRE
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
ABOiTEAU
@Jérome Luc Paulin
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Benny Adam
@Kourtrajmeuf
Sandra Le Couteur
@Karine Wade Image
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
Salomé Leclerc
@Camille Gladu-Drouin
FLOFRANCO
@Quest
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Sirène et Matelot
@Dave Brosha
D-Track
@Jules Nerestant
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Marie Onile
@Constance Carpanese
Feu Toute!
@Tiphaine Roustang
Shawn Jobin
@Youssef Berrouard
Natasha Kanapé
@Julie Artacho
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
Lucill
@Marianne Boucher
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Bobby Bazini
@Jeremy Dionne
Daniel Goguen
@Rachelle Richard-Léger
Vanille
@Elizabeth Landry
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).