Lucill
@Marianne Boucher
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Michel Robichaud
@Lucien Lisabelle
Kleztory
@Sergei Berge
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Shawn Jobin
@Youssef Berrouard
Félix Diotte
@Elizabeth Delage
Noir Silence
@Francis Quirion
Irène
@Olivier Tardif
Vanille
@Elizabeth Landry
Borduas
@Camille Gladu-Drouin
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Philémon Cimon
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Simon Daniel
@Annie France Noel
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Carotté
@Jessy Fuchs
Lary Kidd
@Jean-Francois Sauvé
Nodly
@Izzo Lo
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Simon Dénizart
@Rémi Hermoso
Les Bouches Bées
@Camille Gladu Drouin
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
La Faune
@Jeremy Lachance
Velours Velours
@Camille Gladu-Drouin
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Bønanza
@Maxyme Gagné
Mathieu Lippé
@Coconutlullaby
Daniel Goguen
@Rachelle Richard-Léger
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Bill Boquet
@Jean Martin
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Mada Mada
@Gia Khahn
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).