Léonie Dubé
@Charle Michaud-Gauthier
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Gentiane MG
Lydia Képinski
@Conformai
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Lynda Lemay
@Sébastien St-Jean
Nodly
@Izzo Lo
Catherine Durand
@Camille Gladu-Drouin
Plywood Joe
@Joey Robin Haché
Félix Diotte
@Elizabeth Delage
Michel Donato
@Pascal Milette
Le Grand Slack
@André Rainville
Rafael Zaldivar
@Mathieu Rivard
Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Claude Bégin
@Mathieu Courtemanche
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
La Patente
@Philatomic
ALANTAR
@Béatrice Lepage
Héron
@Louane Williams
Lalancette
@Gabrielle Proulx
Victor Vermette
@Sibèle Villeneuve-Lemay
Miro
@Gaëlle Leroyer
Yannick Rieu
@Randy Cole
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Yoan
@Marï Photographe
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
MARIKO
@Gaëlle Leroyer
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
M.Chandler
@Sophie Kelly
Qualité Motel
@Lian Benoit
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Shaun Ferguson
@LP Chiasson
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
ABOiTEAU
@Jérome Luc Paulin
Statzz
@Amine Frigui
Bobby Bazini
@Jeremy Dionne
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).