Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Ariane Roy
@Charline Clavier
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Roxane Bruneau
@Annie Diotte
Jazzlab
@Pascal Milette
Catherine Durand
@Camille Gladu-Drouin
Jesus les filles
@Camille Gladu Drouin
Yves Leveillé
@Mathieu Rivard
Lary Kidd
@Jean-Francois Sauvé
Lexil
@Jimmi Francoeur
Kinkead
@Elizabeth Landry
Shawn Jobin
@Youssef Berrouard
Kain
@Mélany Bernier
Totalement Sublime
@Karelle Goguen-Bancel
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
Peanut Butter Sunday
@ROSE CORMIER
Galaxie
@Marc-Étienne Mongrain
Rick Pagano
@Vincent Gravel
Nicola Ciccone
@Julie Faugère
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Jeanick Fournier
@Jean-François Lemire
Sluice
@Richard Lann
Louis-Jean Cormier
@Ville de pluie
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Rymz
@Marc Desrosiers
Irène
@Olivier Tardif
Choses Sauvages
@Juste du feu Xavier Cyr
Statzz
@Amine Frigui
Jean-Francois Groulx
@Chloe McNeil
Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Heika
@Camille Gladu-Drouin
Clément Desjardins
@Jeannot Bournival
Héron
@Louane Williams
Marie Nadeau-Tremblay et les Barocudas
@Huei Lin
Lalancette
@Gabrielle Proulx
Renee Wilkin
@Melany Bernier
M.Chandler
@Sophie Kelly
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).