Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Qualité Motel
@Lian Benoit
Clodelle
@Sonia Lajhar
Rosemarie Gauthier
@Lemmi Studio
Christine Tassan Quintette
@Michel Pinault
Ariane Roy
@Charline Clavier
ATCHOUM
@Julie Gauthier
Sirène et Matelot
@Dave Brosha
Fredz
@Kevin Millet
Marso
@Pamela Lajeunesse
Francis Degrandpré
@La Clic
Rewild
@Marie-Hélène Panisset
Shauit
@Yanick Boyer
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
Rick Pagano
@Vincent Gravel
Borduas
@Camille Gladu-Drouin
Vanille
@Elizabeth Landry
Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Étienne Fletcher
@LittleJack Fims
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
Bønanza
@Maxyme Gagné
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Yannick Rieu
@Randy Cole
Samuel Voyer
@JEAN-CHARLES LABARRE
Emilie Landry
@Marie-Michelle Photographie
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
M.Chandler
@Sophie Kelly
Bill Boquet
@Jean Martin
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Joseph Edgar
@Lynn Poulin
ABOiTEAU
@Jérome Luc Paulin
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Larynx
@Marc-André Dupaul
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).