Félix Diotte
@Elizabeth Delage
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Simon Kearney
@Dave Jolicoeur
Miro
@Gaëlle Leroyer
Marie Onile
@Constance Carpanese
San James
@Ville de pluie
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Mada Mada
@Gia Khahn
Roxane Bruneau
@Annie Diotte
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Veranda
@Felix Renaud
Gaspard Eden
@Ariane Boudreau
Valence
@Lawrence Fafard
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
Sébastien Lacombe
@Frédérique Bérubé
Véronique Labbé
@La Clic
Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Félix Petit
@Louis Robitaille
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Yannick Rieu
@Randy Cole
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
Peanut Butter Sunday
@ROSE CORMIER
Marie-Gold
@Geneviève Charbonneau
Ariane Roy
@Charline Clavier
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Jesus les filles
@Camille Gladu Drouin
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
Titelaine
@jailli
Simon Dénizart
@Rémi Hermoso
Marc Déry
@Lawrence Fafard
Maxime Landry
@Julien Faugere
Caracol
@Bobby Léon
Edouard Tremblay-Grenier
@Éléonore Delvaux-Beaudoin (La Fée Candide)
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Lou-Adriane Cassidy
@Noemie D. Leclerc
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Daniel Goguen
@Rachelle Richard-Léger
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).