Renee Wilkin
@Melany Bernier
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Melissa Ouimet
@Bruno Labrie
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Pako
@Jean Charles Labarre
San James
@Ville de pluie
Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
Kleztory
@Sergei Berge
Noir Silence
@Francis Quirion
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
le.Panda
@Richard Gauvreau
Irène
@Olivier Tardif
Jean-Francois Groulx
@Chloe McNeil
Shawn Jobin
@Youssef Berrouard
Rafael Zaldivar
@Mathieu Rivard
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Michel Robichaud
@Lucien Lisabelle
Qualité Motel
@Lian Benoit
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Feu Toute!
@Tiphaine Roustang
Julie Aubé
@Marc-André Belliveau
Filpo
@Dave Jolicoeur
Ariane Roy
@Charline Clavier
Ponteix
@Hannah Alex
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Catherine Durand
@Camille Gladu-Drouin
Stéphanie Bédard
@Christine Berthiaume
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Salimo
@Louis Ourien
Taktika
@Chub Pelletier
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Félix Diotte
@Elizabeth Delage
Joseph Edgar
@Lynn Poulin
Bønanza
@Maxyme Gagné
Yannick Rieu
@Randy Cole
Les Rats d’Swompe
@Mylène Desbien
Fuso
@Rafaëlle Roy
Lary Kidd
@Jean-Francois Sauvé
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Claude Bégin
@Mathieu Courtemanche
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).