Jazzlab
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Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Félix Diotte
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Mehdi Cayenne
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Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
Jean-Francois Groulx
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Roxane Filion
@Camille Gladu-Drouin
Salebarbes
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Sluice
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Josianne Paradis
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Galaxie
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Petitom
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ATCHOUM
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Clodelle
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VioleTT Pi
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Anne Painchaud
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Caroline Savoie
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Michel Lalonde
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Emilie Landry
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Bleu Jeans Bleu
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Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
Musique à bouches
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Marie-Gold
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Plywood Joe
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Ponteix
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Filpo
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Joanie Roussel
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Philippe Brach
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Joseph Edgar
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Bon Débarras
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Kelly Bado
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Peanut Butter Sunday
@ROSE CORMIER
Lysandre
@Lawrence Fafard
Marie Nadeau-Tremblay et les Barocudas
@Huei Lin
Kinkead
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Louis-Jean Cormier
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Qualité Motel
@Lian Benoit
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Maxime Landry
@Julien Faugere
Rymz
@Marc Desrosiers
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).