D-Track
@Jules Nerestant
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Les Chiclettes
@Jen Squires
Willows
@Lucile Parry-Canet
Bønanza
@Maxyme Gagné
Loud
@Vincent Gravel
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Emilie Landry
@Marie-Michelle Photographie
Velours Velours
@Camille Gladu-Drouin
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Léonie Dubé
@Charle Michaud-Gauthier
Sirène et Matelot
@Dave Brosha
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Brigitte Jardin
@Christian Kuntz
Petitom
@Kevin Millet
Gentiane MG
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
SuperPlage
@Marie-Michèle Bouchard
Joanie Roussel
@Eva Maude TC
Maxime Landry
@Julien Faugere
MARIKO
@Gaëlle Leroyer
Karo Laurendeau
@Chloé Mc Neil
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
Philémon Cimon
@Gaëlle Dupuis
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Qualité Motel
@Lian Benoit
Brigitte Boisjoli
@Bruno Petrozza
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Jocelyne Baribeau
@Sarah Lamontagne
Vendou
@Cédric Demer
Raccoon
@Mike Euclide
Keith Kouna
@Charline Clavier
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Michel Robichaud
@Lucien Lisabelle
Simon Kearney
@Dave Jolicoeur
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Laura Niquay
@Monse Muro
Miro
@Gaëlle Leroyer
Irène
@Olivier Tardif
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).