Lary Kidd
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Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Kelly Bado
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Petitom
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Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
Galaxie
@Marc-Étienne Mongrain
Lydia Képinski
@Conformai
Jay Trepanier
@Philip Walker
Bon Débarras
@Vitor Munhoz
Lexil
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Fuso
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Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
Etienne Dufresne
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Emilie Landry
@Marie-Michelle Photographie
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Catherine Durand
@Camille Gladu-Drouin
Seb & Jess
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M.Chandler
@Sophie Kelly
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
Rymz
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Wesli
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Sara Dufour
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Rosier
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MARIKO
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Lalancette
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Soleil Launière
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MaMa
@ZAZOOM photo
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Benny Adam
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Rosemarie Gauthier
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Massicotte
@Olivier Langevin
Éric Charland
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Pierre Lapointe
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Salimo
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Amay Laoni
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Les Bouches Bées
@Camille Gladu Drouin
Sluice
@Richard Lann
Michel Donato
@Pascal Milette
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).