Anna Valsk
@Philippe Provencher
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
Mada Mada
@Gia Khahn
Gentiane MG
Alexandre Désilet
@Marc-Étienne Mongrain
Peanut Butter Sunday
@ROSE CORMIER
Maxime Landry
@Julien Faugere
Laurence-Anne
@Annaarrobas
Debbie Tebbs
@Jeff Malo
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
Félix Diotte
@Elizabeth Delage
Salimo
@Louis Ourien
Velours Velours
@Camille Gladu-Drouin
Natasha Kanapé
@Julie Artacho
Daniel Goguen
@Rachelle Richard-Léger
Qualité Motel
@Lian Benoit
Clodelle
@Sonia Lajhar
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Ariane Roy
@Charline Clavier
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Etienne Dufresne
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Loïc Lafrance
@Hugo Labrecque
Marc Déry
@Lawrence Fafard
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Les Louanges
@Sacha Cohen
Simon Daniel
@Annie France Noel
Rewild
@Marie-Hélène Panisset
Mononcserge
@David Leblanc
Lary Kidd
@Jean-Francois Sauvé
Jean-Francois Groulx
@Chloe McNeil
D-Track
@Jules Nerestant
Marc-Antoine Joly
@Mylène Desbiens
Edouard Tremblay-Grenier
@Éléonore Delvaux-Beaudoin (La Fée Candide)
Noir Silence
@Francis Quirion
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
La Faune
@Jeremy Lachance
Le Grand Slack
@André Rainville
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).