Karo Laurendeau
@Chloé Mc Neil
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Mathieu Bourret
@Marie-Claude DeQuoy
Debbie Tebbs
@Jeff Malo
Le Winston Band
@Camille Gladu-Drouin
Victor Vermette
@Sibèle Villeneuve-Lemay
Sirène et Matelot
@Dave Brosha
Léonie Dubé
@Charle Michaud-Gauthier
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
Jocelyne Baribeau
@Sarah Lamontagne
Samuel Voyer
@JEAN-CHARLES LABARRE
San James
@Ville de pluie
ALANTAR
@Béatrice Lepage
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
Alex Burger
@Marc-André Dupaul
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
Gentiane MG
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Le Grand Slack
@André Rainville
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
Melissa Ouimet
@Bruno Labrie
Lexil
@Jimmi Francoeur
Mathieu Lippé
@Coconutlullaby
Jeanick Fournier
@Jean-François Lemire
La Faune
@Jeremy Lachance
Benjamin Deschamps
@Bruno Guérin
Marc-Antoine Joly
@Mylène Desbiens
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Héron
@Louane Williams
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
Michel Robichaud
@Lucien Lisabelle
Félix Petit
@Louis Robitaille
Stéphanie Bédard
@Christine Berthiaume
Claude Bégin
@Mathieu Courtemanche
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).