Lysandre
@Lawrence Fafard
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Shaun Ferguson
@LP Chiasson
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Rosemarie Gauthier
@Lemmi Studio
Peanut Butter Sunday
@ROSE CORMIER
Noir Silence
@Francis Quirion
Anne Painchaud
@Llamaryon
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Statzz
@Amine Frigui
Vanille
@Elizabeth Landry
Nodly
@Izzo Lo
Rick Pagano
@Vincent Gravel
Mclean
@Ali Rodriguez-Beaudoin
Choses Sauvages
@Juste du feu Xavier Cyr
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
ABOiTEAU
@Jérome Luc Paulin
Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
Totalement Sublime
@Karelle Goguen-Bancel
Joseph Edgar
@Lynn Poulin
Jay Trepanier
@Philip Walker
Julie Aubé
@Marc-André Belliveau
Benny Adam
@Kourtrajmeuf
Les Louanges
@Sacha Cohen
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
San James
@Ville de pluie
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
Marc-Antoine Joly
@Mylène Desbiens
Rafael Zaldivar
@Mathieu Rivard
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Arriola
@Maude Chauvin
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Catherine Durand
@Camille Gladu-Drouin
Pako
@Jean Charles Labarre
Raccoon
@Mike Euclide
Natasha Kanapé
@Julie Artacho
Mada Mada
@Gia Khahn
Ariane Roy
@Charline Clavier
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).