Nicola Ciccone
@Julie Faugère
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Le Grand Slack
@André Rainville
Mada Mada
@Gia Khahn
Marie-Gold
@Geneviève Charbonneau
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Reno McCarthy
@Mariève Harel-Michon
Joanie Roussel
@Eva Maude TC
Renee Wilkin
@Melany Bernier
Rewild
@Marie-Hélène Panisset
Mathieu Lippé
@Coconutlullaby
ABOiTEAU
@Jérome Luc Paulin
Lydia Képinski
@Conformai
Petitom
@Kevin Millet
Catherine Durand
@Camille Gladu-Drouin
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
Mathieu Bourret
@Marie-Claude DeQuoy
Félix Diotte
@Elizabeth Delage
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Michel Donato
@Pascal Milette
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Victor Vermette
@Sibèle Villeneuve-Lemay
Maxime Landry
@Julien Faugere
Marie Onile
@Constance Carpanese
Diogo Ramos
@Nikita Bershanski
Jocelyne Baribeau
@Sarah Lamontagne
Veranda
@Felix Renaud
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
Carotté
@Jessy Fuchs
Jeanick Fournier
@Jean-François Lemire
Simon Dénizart
@Rémi Hermoso
Musique à bouches
@Michelle Boulay
Sirène et Matelot
@Dave Brosha
Sluice
@Richard Lann
Lexil
@Jimmi Francoeur
Jay Trepanier
@Philip Walker
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Éric Charland
@Jonathan Arseneau
Sara Dufour
@Etienne Dionne
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).