VioleTT Pi
@Benoit Paillé
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Borduas
@Camille Gladu-Drouin
Roxane Filion
@Camille Gladu-Drouin
ATCHOUM
@Julie Gauthier
Philémon Cimon
@Gaëlle Dupuis
Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Les Rats d’Swompe
@Mylène Desbien
Rafael Zaldivar
@Mathieu Rivard
Edouard Tremblay-Grenier
@Éléonore Delvaux-Beaudoin (La Fée Candide)
Sandra Le Couteur
@Karine Wade Image
Raccoon
@Mike Euclide
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Narcisse
@Sam Billington
Les Louanges
@Sacha Cohen
Janie Renée
@Dave Poulin
Vincent Alizé
@Michelle Boulay
Les Chiclettes
@Jen Squires
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Rewild
@Marie-Hélène Panisset
Julie Aubé
@Marc-André Belliveau
Le Winston Band
@Camille Gladu-Drouin
Roxane Bruneau
@Annie Diotte
Étienne Fletcher
@LittleJack Fims
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Salimo
@Louis Ourien
Maxime Landry
@Julien Faugere
Vendôme
@Louane Williams
Pierre Guitard
@Émilie M-A-H
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
Bon Débarras
@Vitor Munhoz
Le Grand Slack
@André Rainville
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Valence
@Lawrence Fafard
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Mononcserge
@David Leblanc
Pako
@Jean Charles Labarre
Sam Faye
@Jessy Fuchs
Léa Jarry
@Avril Franco Photographe
Titelaine
@jailli
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).