Léonie Gray
@MARILARTISTE
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Lynda Lemay
@Sébastien St-Jean
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Caracol
@Bobby Léon
Simon Dénizart
@Rémi Hermoso
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Kain
@Mélany Bernier
Wesli
@Randolph Graham
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Joanie Roussel
@Eva Maude TC
MARIKO
@Gaëlle Leroyer
Sirène et Matelot
@Dave Brosha
Félix Petit
@Louis Robitaille
Victor Vermette
@Sibèle Villeneuve-Lemay
Veranda
@Felix Renaud
Sam Faye
@Jessy Fuchs
Sluice
@Richard Lann
Loïc Lafrance
@Hugo Labrecque
Clément Desjardins
@Jeannot Bournival
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
Mathieu Bourret
@Marie-Claude DeQuoy
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
Filpo
@Dave Jolicoeur
Les Chiclettes
@Jen Squires
Gentiane MG
Willows
@Lucile Parry-Canet
Emilie Landry
@Marie-Michelle Photographie
Lydia Képinski
@Conformai
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
Bon Débarras
@Vitor Munhoz
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Ariane Roy
@Charline Clavier
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
D-Track
@Jules Nerestant
FLOFRANCO
@Quest
Marc-Antoine Joly
@Mylène Desbiens
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Héron
@Louane Williams
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).