Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Clément Desjardins
@Jeannot Bournival
Marie Nadeau-Tremblay et les Barocudas
@Huei Lin
Musique à bouches
@Michelle Boulay
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
Alex Burger
@Marc-André Dupaul
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Vanille
@Elizabeth Landry
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Véronique Labbé
@La Clic
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Bønanza
@Maxyme Gagné
Arielle Soucy
@Gabriella Quesnel Olivo
Pako
@Jean Charles Labarre
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Karo Laurendeau
@Chloé Mc Neil
Jeanick Fournier
@Jean-François Lemire
Yannick Rieu
@Randy Cole
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Feu Toute!
@Tiphaine Roustang
Clodelle
@Sonia Lajhar
Jazzlab
@Pascal Milette
Félix Petit
@Louis Robitaille
Samuel Voyer
@JEAN-CHARLES LABARRE
Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
Héron
@Louane Williams
Borduas
@Camille Gladu-Drouin
Makenzie
@Laura-Lynn Petrick
Laurence-Anne
@Annaarrobas
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Diogo Ramos
@Nikita Bershanski
Veranda
@Felix Renaud
Reno McCarthy
@Mariève Harel-Michon
Lucill
@Marianne Boucher
Fuso
@Rafaëlle Roy
Jay Trepanier
@Philip Walker
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).