Rafael Zaldivar
@Mathieu Rivard
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Sirène et Matelot
@Dave Brosha
Anna Valsk
@Philippe Provencher
Benjamin Deschamps
@Bruno Guérin
Makenzie
@Laura-Lynn Petrick
Lalancette
@Gabrielle Proulx
Héron
@Louane Williams
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Phil G Smith
@Olivier Savoie Campeau
Louis-Jean Cormier
@Ville de pluie
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
Rick Pagano
@Vincent Gravel
Raccoon
@Mike Euclide
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Simon Daniel
@Annie France Noel
Sébastien Lacombe
@Frédérique Bérubé
Filpo
@Dave Jolicoeur
Vincent Alizé
@Michelle Boulay
Petitom
@Kevin Millet
Zagata
@Agrume Agrume
Marc-Antoine Joly
@Mylène Desbiens
Roxane Bruneau
@Annie Diotte
Rewild
@Marie-Hélène Panisset
Caracol
@Bobby Léon
Alex Burger
@Marc-André Dupaul
Noir Silence
@Francis Quirion
Brigitte Boisjoli
@Bruno Petrozza
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
Lysandre
@Lawrence Fafard
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Jesus les filles
@Camille Gladu Drouin
Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Lydia Képinski
@Conformai
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Lynda Lemay
@Sébastien St-Jean
Feu Toute!
@Tiphaine Roustang
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Titelaine
@jailli
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).