Christine Tassan Quintette
@Michel Pinault
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Arriola
@Maude Chauvin
Roxane Filion
@Camille Gladu-Drouin
Arielle Soucy
@Gabriella Quesnel Olivo
Sandrine St-Laurent
@Marc-André Dupaul
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
Stéphanie Bédard
@Christine Berthiaume
Feu Toute!
@Tiphaine Roustang
Roxane Bruneau
@Annie Diotte
Anne Painchaud
@Llamaryon
Matt Moln
@André Rainville
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
Choses Sauvages
@Juste du feu Xavier Cyr
Loud
@Vincent Gravel
Julie Aubé
@Marc-André Belliveau
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
Loïc Lafrance
@Hugo Labrecque
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Keith Kouna
@Charline Clavier
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Félix Petit
@Louis Robitaille
Titelaine
@jailli
La Patente
@Philatomic
Catherine van Doesburg
@Agrume Agrume
Ponteix
@Hannah Alex
Jay Trepanier
@Philip Walker
Yoan
@Marï Photographe
Kelly Bado
@BNB Studios
Jean-Francois Groulx
@Chloe McNeil
Maxime Landry
@Julien Faugere
Les Bouches Bées
@Camille Gladu Drouin
Amélia Quessy
@Alex Miousse
Rafael Zaldivar
@Mathieu Rivard
Raccoon
@Mike Euclide
Diogo Ramos
@Nikita Bershanski
Natasha Kanapé
@Julie Artacho
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Éric Charland
@Jonathan Arseneau
Lou-Adriane Cassidy
@Noemie D. Leclerc
Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).