Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Pako
@Jean Charles Labarre
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Noir Silence
@Francis Quirion
Lydia Képinski
@Conformai
La Faune
@Jeremy Lachance
Karo Laurendeau
@Chloé Mc Neil
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Arielle Soucy
@Gabriella Quesnel Olivo
Loïc Lafrance
@Hugo Labrecque
Félix Diotte
@Elizabeth Delage
Narcisse
@Sam Billington
Gaspard Eden
@Ariane Boudreau
Bønanza
@Maxyme Gagné
Melissa Ouimet
@Bruno Labrie
Nicolas Gémus
@Louis Fernandez
Catherine van Doesburg
@Agrume Agrume
Loud
@Vincent Gravel
Shaun Ferguson
@LP Chiasson
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
Miro
@Gaëlle Leroyer
Maxime Landry
@Julien Faugere
Gentiane MG
Marso
@Pamela Lajeunesse
Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Les Chiclettes
@Jen Squires
Rick Pagano
@Vincent Gravel
SuperPlage
@Marie-Michèle Bouchard
Brigitte Jardin
@Christian Kuntz
Les Bouches Bées
@Camille Gladu Drouin
Massicotte
@Olivier Langevin
Stéphanie Bédard
@Christine Berthiaume
Vincent Alizé
@Michelle Boulay
Wesli
@Randolph Graham
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Raccoon
@Mike Euclide
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).