Shawn Jobin
@Youssef Berrouard
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Vanille
@Elizabeth Landry
Arriola
@Maude Chauvin
Janie Renée
@Dave Poulin
Vendôme
@Louane Williams
M.Chandler
@Sophie Kelly
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Miro
@Gaëlle Leroyer
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Massicotte
@Olivier Langevin
Vendou
@Cédric Demer
Valence
@Lawrence Fafard
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Jean-Francois Groulx
@Chloe McNeil
Alex Burger
@Marc-André Dupaul
Noir Silence
@Francis Quirion
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Choses Sauvages
@Juste du feu Xavier Cyr
Velours Velours
@Camille Gladu-Drouin
Kain
@Mélany Bernier
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
Mathieu Lippé
@Coconutlullaby
Raphaël Butler
@Marie-Michelle Photographie
Lysandre
@Lawrence Fafard
Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
Raccoon
@Mike Euclide
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
Lynda Lemay
@Sébastien St-Jean
Roxane Bruneau
@Annie Diotte
Yoan
@Marï Photographe
Reno McCarthy
@Mariève Harel-Michon
Yannick Rieu
@Randy Cole
Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Lanuit
@Philippe Richelet
Samuel Voyer
@JEAN-CHARLES LABARRE
Laurence-Anne
@Annaarrobas
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Michel Donato
@Pascal Milette
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).