Ian Kelly
@Sophie Kelly
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Marc Déry
@Lawrence Fafard
Stéphanie Bédard
@Christine Berthiaume
Julie Aubé
@Marc-André Belliveau
Félix Petit
@Louis Robitaille
Véronique Labbé
@La Clic
Marc-Antoine Joly
@Mylène Desbiens
Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
Raccoon
@Mike Euclide
Noir Silence
@Francis Quirion
Roxane Filion
@Camille Gladu-Drouin
Brigitte Jardin
@Christian Kuntz
Valence
@Lawrence Fafard
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Qualité Motel
@Lian Benoit
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Marie-Gold
@Geneviève Charbonneau
Yoan
@Marï Photographe
Léa Jarry
@Avril Franco Photographe
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Yannick Rieu
@Randy Cole
Lalancette
@Gabrielle Proulx
Le Winston Band
@Camille Gladu-Drouin
Galaxie
@Marc-Étienne Mongrain
Arielle Soucy
@Gabriella Quesnel Olivo
Reno McCarthy
@Mariève Harel-Michon
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Sandra Le Couteur
@Karine Wade Image
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Philémon Cimon
@Gaëlle Dupuis
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Les Tireux d’Roches
@Davy Gallant France
Arriola
@Maude Chauvin
Taktika
@Chub Pelletier
SuperPlage
@Marie-Michèle Bouchard
Marie Onile
@Constance Carpanese
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).