Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Nicola Ciccone
@Julie Faugère
Shaun Ferguson
@LP Chiasson
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
Yoan
@Marï Photographe
Félix Petit
@Louis Robitaille
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Kelly Bado
@BNB Studios
Marc Déry
@Lawrence Fafard
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
D-Track
@Jules Nerestant
Statzz
@Amine Frigui
Arielle Soucy
@Gabriella Quesnel Olivo
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
Taktika
@Chub Pelletier
Les Louanges
@Sacha Cohen
Gaspard Eden
@Ariane Boudreau
Bon Débarras
@Vitor Munhoz
Kanen
@Shuen
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Marc-Antoine Joly
@Mylène Desbiens
Alexandre Désilet
@Marc-Étienne Mongrain
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Anna Valsk
@Philippe Provencher
Jay Trepanier
@Philip Walker
Rymz
@Marc Desrosiers
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Caracol
@Bobby Léon
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Rewild
@Marie-Hélène Panisset
Marie Nadeau-Tremblay et les Barocudas
@Huei Lin
Natasha Kanapé
@Julie Artacho
Lysandre
@Lawrence Fafard
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Zagata
@Agrume Agrume
Bønanza
@Maxyme Gagné
Noir Silence
@Francis Quirion
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Choses Sauvages
@Juste du feu Xavier Cyr
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).