Arriola
@Maude Chauvin
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Nodly
@Izzo Lo
Matt Moln
@André Rainville
Simon Daniel
@Annie France Noel
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Anne Painchaud
@Llamaryon
Velours Velours
@Camille Gladu-Drouin
Kanen
@Shuen
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Les Bouches Bées
@Camille Gladu Drouin
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Étienne Fletcher
@LittleJack Fims
Yves Leveillé
@Mathieu Rivard
Vincent Alizé
@Michelle Boulay
Etienne Dufresne
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Veranda
@Felix Renaud
Sirène et Matelot
@Dave Brosha
Amay Laoni
@Marie-Claude Dequoy
le.Panda
@Richard Gauvreau
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Vendôme
@Louane Williams
Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
Victor Vermette
@Sibèle Villeneuve-Lemay
Christine Tassan Quintette
@Michel Pinault
Les Louanges
@Sacha Cohen
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Bobby Bazini
@Jeremy Dionne
Ponteix
@Hannah Alex
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Raccoon
@Mike Euclide
Jazzlab
@Pascal Milette
Sébastien Lacombe
@Frédérique Bérubé
Nicolas Gémus
@Louis Fernandez
Clodelle
@Sonia Lajhar
Lexil
@Jimmi Francoeur
Vanille
@Elizabeth Landry
Éric Charland
@Jonathan Arseneau
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).