Matt Moln
@André Rainville
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Debbie Tebbs
@Jeff Malo
Les Chiclettes
@Jen Squires
Le Grand Slack
@André Rainville
Arielle Soucy
@Gabriella Quesnel Olivo
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Éric Charland
@Jonathan Arseneau
Mathieu Bourret
@Marie-Claude DeQuoy
Véronique Labbé
@La Clic
Loud
@Vincent Gravel
Kanen
@Shuen
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Marie Onile
@Constance Carpanese
Julie Aubé
@Marc-André Belliveau
Reno McCarthy
@Mariève Harel-Michon
Sam Faye
@Jessy Fuchs
D-Track
@Jules Nerestant
Keith Kouna
@Charline Clavier
Héron
@Louane Williams
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Les Bouches Bées
@Camille Gladu Drouin
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Vendôme
@Louane Williams
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
Ariane Roy
@Charline Clavier
Francis Degrandpré
@La Clic
Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Lucill
@Marianne Boucher
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Vanille
@Elizabeth Landry
Peanut Butter Sunday
@ROSE CORMIER
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
VioleTT Pi
@Benoit Paillé
Irène
@Olivier Tardif
Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
Sébastien Lacombe
@Frédérique Bérubé
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Clodelle
@Sonia Lajhar
Le Winston Band
@Camille Gladu-Drouin
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).