Lynda Lemay
@Sébastien St-Jean
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Héron
@Louane Williams
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Gaspard Eden
@Ariane Boudreau
Laura Niquay
@Monse Muro
Samuel Voyer
@JEAN-CHARLES LABARRE
Véronique Bilodeau
@Andy Jon
Michel Lalonde
@Kat Villacorta
Marso
@Pamela Lajeunesse
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
San James
@Ville de pluie
Julie Aubé
@Marc-André Belliveau
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
Caracol
@Bobby Léon
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Michel Rivard
@Marc-Étienne Mongrain
Laurence-Anne
@Annaarrobas
Stéphanie Bédard
@Christine Berthiaume
Les gars du Nord
@Julien Faugère
MaMa
@ZAZOOM photo
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Alex Doré
@Franco Giomi
Vendôme
@Louane Williams
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Simon Dénizart
@Rémi Hermoso
Marie Nadeau-Tremblay et les Barocudas
@Huei Lin
Imposs
@ZIAD
Lucill
@Marianne Boucher
Michel Robichaud
@Lucien Lisabelle
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Sandra Contour
@Andy Jon
Noir Silence
@Francis Quirion
Simon Daniel
@Annie France Noel
Brigitte Jardin
@Christian Kuntz
Kinkead
@Elizabeth Landry
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).