Jacques Kuba Seguin
@Raphael Ouellet
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Mclean
@Ali Rodriguez-Beaudoin
Massicotte
@Olivier Langevin
Loud
@Vincent Gravel
Qualité Motel
@Lian Benoit
Arriola
@Maude Chauvin
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
Benny Adam
@Kourtrajmeuf
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Arielle Soucy
@Gabriella Quesnel Olivo
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
La Patente
@Philatomic
Véronique Bilodeau
@Andy Jon
Ariane Roy
@Charline Clavier
Catherine Durand
@Camille Gladu-Drouin
Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Sirène et Matelot
@Dave Brosha
Rewild
@Marie-Hélène Panisset
Salomé Leclerc
@Camille Gladu-Drouin
Vendou
@Cédric Demer
Makenzie
@Laura-Lynn Petrick
Michel Robichaud
@Lucien Lisabelle
Reno McCarthy
@Mariève Harel-Michon
Ian Kelly
@Sophie Kelly
Lary Kidd
@Jean-Francois Sauvé
Keith Kouna
@Charline Clavier
Roxane Filion
@Camille Gladu-Drouin
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Brigitte Boisjoli
@Bruno Petrozza
Julie Aubé
@Marc-André Belliveau
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Roxane Bruneau
@Annie Diotte
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Marie-Gold
@Geneviève Charbonneau
Clodelle
@Sonia Lajhar
Rick Pagano
@Vincent Gravel
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).