Jay Trepanier
@Philip Walker
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
Claude Bégin
@Mathieu Courtemanche
Rosemarie Gauthier
@Lemmi Studio
Benjamin Deschamps
@Bruno Guérin
Sébastien Lacombe
@Frédérique Bérubé
FLOFRANCO
@Quest
Vendou
@Cédric Demer
Les Bouches Bées
@Camille Gladu Drouin
Kanen
@Shuen
Félix Diotte
@Elizabeth Delage
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
San James
@Ville de pluie
Keith Kouna
@Charline Clavier
Diogo Ramos
@Nikita Bershanski
Velours Velours
@Camille Gladu-Drouin
Benny Adam
@Kourtrajmeuf
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
Simon Dénizart
@Rémi Hermoso
Kain
@Mélany Bernier
ABOiTEAU
@Jérome Luc Paulin
Plywood Joe
@Joey Robin Haché
SuperPlage
@Marie-Michèle Bouchard
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Yves Leveillé
@Mathieu Rivard
Peanut Butter Sunday
@ROSE CORMIER
Le Winston Band
@Camille Gladu-Drouin
Sandra Contour
@Andy Jon
Félix Petit
@Louis Robitaille
Laura Niquay
@Monse Muro
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
VioleTT Pi
@Benoit Paillé
Lexil
@Jimmi Francoeur
Brigitte Jardin
@Christian Kuntz
Léa Jarry
@Avril Franco Photographe
Catherine van Doesburg
@Agrume Agrume
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).