Arriola
@Maude Chauvin
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Valence
@Lawrence Fafard
Mathieu Bourret
@Marie-Claude DeQuoy
Victor Vermette
@Sibèle Villeneuve-Lemay
Sluice
@Richard Lann
Larynx
@Marc-André Dupaul
Feu Toute!
@Tiphaine Roustang
Nicola Ciccone
@Julie Faugère
Lou-Adriane Cassidy
@Noemie D. Leclerc
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Les Louanges
@Sacha Cohen
Benny Adam
@Kourtrajmeuf
Nodly
@Izzo Lo
ATCHOUM
@Julie Gauthier
Makenzie
@Laura-Lynn Petrick
Héron
@Louane Williams
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Lucill
@Marianne Boucher
Le Grand Slack
@André Rainville
Samuel Voyer
@JEAN-CHARLES LABARRE
Statzz
@Amine Frigui
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Sandra Le Couteur
@Karine Wade Image
Janie Renée
@Dave Poulin
Amélia Quessy
@Alex Miousse
Michel Donato
@Pascal Milette
Loïc Lafrance
@Hugo Labrecque
Lynda Lemay
@Sébastien St-Jean
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Bon Débarras
@Vitor Munhoz
Shawn Jobin
@Youssef Berrouard
Matt Moln
@André Rainville
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Plywood Joe
@Joey Robin Haché
Peanut Butter Sunday
@ROSE CORMIER
La Patente
@Philatomic
Les Chiclettes
@Jen Squires
Taktika
@Chub Pelletier
Les Rats d’Swompe
@Mylène Desbien
Borduas
@Camille Gladu-Drouin
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).