Julie Aubé
@Marc-André Belliveau
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Fredz
@Kevin Millet
Veranda
@Felix Renaud
Sirène et Matelot
@Dave Brosha
Laura Niquay
@Monse Muro
Rymz
@Marc Desrosiers
Anna Valsk
@Philippe Provencher
Sébastien Lacombe
@Frédérique Bérubé
Nicolas Gémus
@Louis Fernandez
Lysandre
@Lawrence Fafard
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
Diogo Ramos
@Nikita Bershanski
Bill Boquet
@Jean Martin
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Benny Adam
@Kourtrajmeuf
Roxane Bruneau
@Annie Diotte
Yannick Rieu
@Randy Cole
Valence
@Lawrence Fafard
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Salomé Leclerc
@Camille Gladu-Drouin
Lucill
@Marianne Boucher
Jay Trepanier
@Philip Walker
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Simon Dénizart
@Rémi Hermoso
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Salebarbes
@Marie-Claude Meilleur
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Totalement Sublime
@Karelle Goguen-Bancel
Keith Kouna
@Charline Clavier
Loud
@Vincent Gravel
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Titelaine
@jailli
Catherine Durand
@Camille Gladu-Drouin
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Petitom
@Kevin Millet
Zagata
@Agrume Agrume
Joanie Roussel
@Eva Maude TC
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).