Marie Onile
@Constance Carpanese
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Plywood Joe
@Joey Robin Haché
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Qualité Motel
@Lian Benoit
Alex Burger
@Marc-André Dupaul
San James
@Ville de pluie
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
Imposs
@ZIAD
Daniel Goguen
@Rachelle Richard-Léger
Ponteix
@Hannah Alex
Jazzlab
@Pascal Milette
Lucill
@Marianne Boucher
Jay Trepanier
@Philip Walker
Caracol
@Bobby Léon
Noir Silence
@Francis Quirion
Lysandre
@Lawrence Fafard
La Faune
@Jeremy Lachance
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Edouard Tremblay-Grenier
@Éléonore Delvaux-Beaudoin (La Fée Candide)
Willows
@Lucile Parry-Canet
Irène
@Olivier Tardif
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
Benny Adam
@Kourtrajmeuf
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
Roxane Filion
@Camille Gladu-Drouin
Salimo
@Louis Ourien
Kelly Bado
@BNB Studios
Massicotte
@Olivier Langevin
Lynda Lemay
@Sébastien St-Jean
Brigitte Boisjoli
@Bruno Petrozza
Fredz
@Kevin Millet
Makenzie
@Laura-Lynn Petrick
Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
Le Grand Slack
@André Rainville
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
VioleTT Pi
@Benoit Paillé
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Samuel Voyer
@JEAN-CHARLES LABARRE
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).