Rewild
@Marie-Hélène Panisset
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Roxane Filion
@Camille Gladu-Drouin
Melissa Ouimet
@Bruno Labrie
Catherine van Doesburg
@Agrume Agrume
Plywood Joe
@Joey Robin Haché
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Marie Nadeau-Tremblay et les Barocudas
@Huei Lin
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Sandra Contour
@Andy Jon
Amay Laoni
@Marie-Claude Dequoy
Imposs
@ZIAD
Le Winston Band
@Camille Gladu-Drouin
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
Myriam Arseneau
@Lélia Tomesco
Loud
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Amélia Quessy
@Alex Miousse
FLOFRANCO
@Quest
Marie-Gold
@Geneviève Charbonneau
Vendôme
@Louane Williams
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
MaMa
@ZAZOOM photo
Feu Toute!
@Tiphaine Roustang
Debbie Tebbs
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Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Velours Velours
@Camille Gladu-Drouin
Salebarbes
@Marie-Claude Meilleur
Choses Sauvages
@Juste du feu Xavier Cyr
Mat Vezio
@Camille Gladu-Drouin
Benjamin Deschamps
@Bruno Guérin
Les gars du Nord
@Julien Faugère
D-Track
@Jules Nerestant
Josianne Paradis
@Marie-Claude Dequoy
Joseph Edgar
@Lynn Poulin
Fuso
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Titelaine
@jailli
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
Julie Aubé
@Marc-André Belliveau
Shaun Ferguson
@LP Chiasson
Étienne Fletcher
@LittleJack Fims
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).