Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Nicola Ciccone
@Julie Faugère
Catherine Durand
@Camille Gladu-Drouin
Lary Kidd
@Jean-Francois Sauvé
M.Chandler
@Sophie Kelly
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Brigitte Jardin
@Christian Kuntz
Lydia Képinski
@Conformai
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Kleztory
@Sergei Berge
Loud
@Vincent Gravel
Elémo
@Alexis GR
Mclean
@Ali Rodriguez-Beaudoin
Louis-Jean Cormier
@Ville de pluie
Pierre Lapointe
@Kelly Jacob
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Loïc Lafrance
@Hugo Labrecque
Marc Déry
@Lawrence Fafard
Léa Jarry
@Avril Franco Photographe
Bill Boquet
@Jean Martin
Mada Mada
@Gia Khahn
Shawn Jobin
@Youssef Berrouard
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Lucill
@Marianne Boucher
Kelly Bado
@BNB Studios
Debbie Tebbs
@Jeff Malo
Samuel Voyer
@JEAN-CHARLES LABARRE
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Lexil
@Jimmi Francoeur
Le Grand Slack
@André Rainville
Rafael Zaldivar
@Mathieu Rivard
Natasha Kanapé
@Julie Artacho
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Amélia Quessy
@Alex Miousse
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Imposs
@ZIAD
Edouard Tremblay-Grenier
@Éléonore Delvaux-Beaudoin (La Fée Candide)
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).