Yoan
@Marï Photographe
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Fred Dionne
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Pascale Picard
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Beauséjour
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Marie-Gold
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Brigitte Boisjoli
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Wesli
@Randolph Graham
Claude Bégin
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Rewild
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Les Rats d’Swompe
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Lynda Lemay
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Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
Raccoon
@Mike Euclide
Fuso
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Philémon Cimon
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Galaxie
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Noir Silence
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Rosier
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Rymz
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Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Natasha Kanapé
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Lary Kidd
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Borduas
@Camille Gladu-Drouin
ALANTAR
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Arriola
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Mononcserge
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Joseph Edgar
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Francis Degrandpré
@La Clic
Marso
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Taktika
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Yves Leveillé
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Josianne Paradis
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Carotté
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Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Irène
@Olivier Tardif
Louis-Jean Cormier
@Ville de pluie
Roxane Filion
@Camille Gladu-Drouin
Lucill
@Marianne Boucher
Véronique Bilodeau
@Andy Jon
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).