Ian Kelly
@Sophie Kelly
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Loïc Lafrance
@Hugo Labrecque
Feu Toute!
@Tiphaine Roustang
Héron
@Louane Williams
Benjamin Deschamps
@Bruno Guérin
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
Pascale Picard
@Gaëlle Leroyer
Stéphanie Bédard
@Christine Berthiaume
Gaspard Eden
@Ariane Boudreau
Michel Donato
@Pascal Milette
Nicola Ciccone
@Julie Faugère
Mclean
@Ali Rodriguez-Beaudoin
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Maxime Landry
@Julien Faugere
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Bon Débarras
@Vitor Munhoz
Mat Vezio
@Camille Gladu-Drouin
Alexandre Désilet
@Marc-Étienne Mongrain
Les Louanges
@Sacha Cohen
Totalement Sublime
@Karelle Goguen-Bancel
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Léonie Gray
@MARILARTISTE
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Makenzie
@Laura-Lynn Petrick
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
Shawn Jobin
@Youssef Berrouard
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
Les gars du Nord
@Julien Faugère
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Le Grand Slack
@André Rainville
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Marso
@Pamela Lajeunesse
Étienne Fletcher
@LittleJack Fims
Catherine Durand
@Camille Gladu-Drouin
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
Bønanza
@Maxyme Gagné
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).