Joseph Edgar
@Lynn Poulin
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
D-Track
@Jules Nerestant
Vendôme
@Louane Williams
Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Allo Fantome
@Marc-André Dupaul
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Yves Leveillé
@Mathieu Rivard
Clodelle
@Sonia Lajhar
Félix Petit
@Louis Robitaille
Bobby Bazini
@Jeremy Dionne
Marc Déry
@Lawrence Fafard
Renaud Gratton
@Camille Gladu-Drouin
Léonie Dubé
@Charle Michaud-Gauthier
Amay Laoni
@Marie-Claude Dequoy
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Kain
@Mélany Bernier
Kleztory
@Sergei Berge
Qualité Motel
@Lian Benoit
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Vanille
@Elizabeth Landry
Zagata
@Agrume Agrume
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Nodly
@Izzo Lo
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
Brigitte Boisjoli
@Bruno Petrozza
Jeanick Fournier
@Jean-François Lemire
Veranda
@Felix Renaud
Marie Onile
@Constance Carpanese
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
Vincent Alizé
@Michelle Boulay
Mathieu Lippé
@Coconutlullaby
Irène
@Olivier Tardif
Imposs
@ZIAD
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
Amélia Quessy
@Alex Miousse
Carotté
@Jessy Fuchs
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
ALANTAR
@Béatrice Lepage
Willows
@Lucile Parry-Canet
Marion Cousineau
@David Desreumaux
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).