Victor Vermette
@Sibèle Villeneuve-Lemay
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Veranda
@Felix Renaud
Les Louanges
@Sacha Cohen
Josianne Paradis
@Marie-Claude Dequoy
Late for Work
@Camille Gladu-Drouin
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Irène
@Olivier Tardif
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Rafael Zaldivar
@Mathieu Rivard
Melissa Ouimet
@Bruno Labrie
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Léa Jarry
@Avril Franco Photographe
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Marie-Gold
@Geneviève Charbonneau
Noir Silence
@Francis Quirion
Michel Lalonde
@Kat Villacorta
Choses Sauvages
@Juste du feu Xavier Cyr
Karo Laurendeau
@Chloé Mc Neil
Rewild
@Marie-Hélène Panisset
Carotté
@Jessy Fuchs
Les Rats d’Swompe
@Mylène Desbien
Filpo
@Dave Jolicoeur
Mehdi Cayenne
@Marie-Ève Rompré
Yannick Rieu
@Randy Cole
Caroline Savoie
@Camille Gladu-Drouin
ATCHOUM
@Julie Gauthier
Imposs
@ZIAD
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Galaxie
@Marc-Étienne Mongrain
Lalancette
@Gabrielle Proulx
Sergio D’Isanto
@Marc-André Dupaul
Mononcserge
@David Leblanc
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
Peanut Butter Sunday
@ROSE CORMIER
Jay Trepanier
@Philip Walker
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Borduas
@Camille Gladu-Drouin
Sandra Contour
@Andy Jon
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).