Maxime Landry
@Julien Faugere
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Salimo
@Louis Ourien
Alfa Rococo
@Geneviève Charbonneau
Héron
@Louane Williams
Raccoon
@Mike Euclide
Totalement Sublime
@Karelle Goguen-Bancel
Vanille
@Elizabeth Landry
Sébastien Lacombe
@Frédérique Bérubé
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Marso
@Pamela Lajeunesse
Benjamin Deschamps
@Bruno Guérin
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Louis-Jean Cormier
@Ville de pluie
Soleil Launière
@Lucile Parry-Canet
Rymz
@Marc Desrosiers
Anna Valsk
@Philippe Provencher
Victor Vermette
@Sibèle Villeneuve-Lemay
Kelly Bado
@BNB Studios
Miro
@Gaëlle Leroyer
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Catherine van Doesburg
@Agrume Agrume
Jazzlab
@Pascal Milette
Michel Donato
@Pascal Milette
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Janie Renée
@Dave Poulin
Ponteix
@Hannah Alex
Josianne Paradis
@Marie-Claude Dequoy
Qualité Motel
@Lian Benoit
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
Félix Diotte
@Elizabeth Delage
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
Rick Pagano
@Vincent Gravel
Vendôme
@Louane Williams
Alexandre Désilet
@Marc-Étienne Mongrain
Makenzie
@Laura-Lynn Petrick
MaMa
@ZAZOOM photo
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
Raphaël Butler
@Marie-Michelle Photographie
Karo Laurendeau
@Chloé Mc Neil
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).