Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Diogo Ramos
@Nikita Bershanski
Bønanza
@Maxyme Gagné
Sandrine St-Laurent
@Marc-André Dupaul
Félix Petit
@Louis Robitaille
Clodelle
@Sonia Lajhar
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Phil G Smith
@Olivier Savoie Campeau
Rosemarie Gauthier
@Lemmi Studio
Zagata
@Agrume Agrume
Maxime Landry
@Julien Faugere
Valence
@Lawrence Fafard
Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
Anique Granger
@Stéphanie Nantel
Héron
@Louane Williams
Matt Moln
@André Rainville
Vice E roi
@Éléonore Côté-Savard
Mclean
@Ali Rodriguez-Beaudoin
Claude Bégin
@Mathieu Courtemanche
Shaun Ferguson
@LP Chiasson
Sébastien Lacombe
@Frédérique Bérubé
Hay Babies
@Marc-Etienne Mongrain
SuperPlage
@Marie-Michèle Bouchard
Jeanick Fournier
@Jean-François Lemire
Philippe Brach
@Hamza Abouelouafaa
Catherine Durand
@Camille Gladu-Drouin
Les Chiclettes
@Jen Squires
Sluice
@Richard Lann
Mathieu Lippé
@Coconutlullaby
Les Tireux d’Roches
@Davy Gallant France
Rosier
@Chloé Lampron-Gingras
Veranda
@Felix Renaud
Jesus les filles
@Camille Gladu Drouin
Véronique Bilodeau
@Andy Jon
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Lynda Lemay
@Sébastien St-Jean
Larynx
@Marc-André Dupaul
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Emmanuelle Querry
@Louane Williams
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).