FLOFRANCO
@Quest
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Qualité Motel
@Lian Benoit
Peanut Butter Sunday
@ROSE CORMIER
Valence
@Lawrence Fafard
Clodelle
@Sonia Lajhar
Michel Robichaud
@Lucien Lisabelle
Bønanza
@Maxyme Gagné
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Yoan
@Marï Photographe
Jeannot Bournival
@Simone Bournival
Sandra Le Couteur
@Karine Wade Image
Kain
@Mélany Bernier
Léona
@Karelle Goguen-Bancel
Kelly Bado
@BNB Studios
Lysandre
@Lawrence Fafard
Monsieur Raph
@Km Zéro Productions
Sam Faye
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Bill Boquet
@Jean Martin
Larynx
@Marc-André Dupaul
Choses Sauvages
@Juste du feu Xavier Cyr
Salimo
@Louis Ourien
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
MATEN
@Alexandre Bussière
Salomé Leclerc
@Camille Gladu-Drouin
Les Chiclettes
@Jen Squires
Mélisande Électrotrad
@Maxim Morin
Daniel Goguen
@Rachelle Richard-Léger
Lanuit
@Philippe Richelet
Miro
@Gaëlle Leroyer
D-Track
@Jules Nerestant
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Simon Daniel
@Annie France Noel
Richard Séguin
@Pierre Letarte
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Arriola
@Maude Chauvin
Les Tireux d’Roches
@Davy Gallant France
Pako
@Jean Charles Labarre
Nicola Ciccone
@Julie Faugère
Sluice
@Richard Lann
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).