Noir Silence
@Francis Quirion
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
le.Panda
@Richard Gauvreau
Lexil
@Jimmi Francoeur
Philémon Cimon
@Gaëlle Dupuis
Bon Enfant
@Camille Gladu Drouin
Musique à bouches
@Michelle Boulay
MATEN
@Alexandre Bussière
Héron
@Louane Williams
Narcisse
@Sam Billington
Salimo
@Louis Ourien
Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
Hansom Éli
@Ville de Pluie
Kleztory
@Sergei Berge
Massicotte
@Olivier Langevin
Safia Nolin
@Marie Ouardiya Atcheba
Léonie Dubé
@Charle Michaud-Gauthier
Bill Boquet
@Jean Martin
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Etienne Dufresne
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Gentiane MG
M.Chandler
@Sophie Kelly
Fred Dionne
@Forêt Sauvage
Sirène et Matelot
@Dave Brosha
Elémo
@Alexis GR
Otto
@Éléonore Delvaux-Beaudoin
Rosemarie Gauthier
@Lemmi Studio
Debbie Tebbs
@Jeff Malo
Phil G Smith
@Olivier Savoie Campeau
Francis Degrandpré
@La Clic
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Simon Daniel
@Annie France Noel
Héritières
@Lucile Parry-Canet
Mononcserge
@David Leblanc
Simon Kearney
@Dave Jolicoeur
P’tit Belliveau
@Erika Essertaize
Marie-Gold
@Geneviève Charbonneau
Robert Robert
@Léa Dumoulin & Félix Perreault
Yannick Rieu
@Randy Cole
Loud
@Vincent Gravel
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).