Jeanne Côté
@Alexya Crôteau-Grégoire
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Bønanza
@Maxyme Gagné
Velours Velours
@Camille Gladu-Drouin
Mat Vezio
@Camille Gladu-Drouin
Lou-Adriane Cassidy
@Noemie D. Leclerc
Bleu Jeans Bleu
@Félix Renaud
Fuso
@Rafaëlle Roy
Alex Burger
@Marc-André Dupaul
Jordane Labrie
@Sophie Boonen
Marie-Ève Laure
@Annie Diotte
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
Wesli
@Randolph Graham
Sluice
@Richard Lann
Andréanne Le May
@Nell Pfeiffer
Anique Granger
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ABOiTEAU
@Jérome Luc Paulin
Bobby Bazini
@Jeremy Dionne
Marco Ema
@Marc-André Dupaul
Caracol
@Bobby Léon
FLOFRANCO
@Quest
Laurence Nerbonne
@LM Chabot
Larynx
@Marc-André Dupaul
Léa Jarry
@Avril Franco Photographe
Marion Cousineau
@David Desreumaux
Les Louanges
@Sacha Cohen
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
Samuel Voyer
@JEAN-CHARLES LABARRE
Joseph Edgar
@Lynn Poulin
Rafael Zaldivar
@Mathieu Rivard
Tom Chicoine
@Marc-André Dupaul
Seb & Jess
@Productions Rock N Stone
De Temps Antan
@Marie-Claude Meilleur
Janie Renée
@Dave Poulin
MaMa
@ZAZOOM photo
Laura Niquay
@Monse Muro
Belle Grand Fille
@Camille Gladu-Drouin
Éric Charland
@Jonathan Arseneau
Bill Boquet
@Jean Martin
Hippie Hourrah
@Marc-Etienne Mongrain
Sébastien Lacombe
@Frédérique Bérubé
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).