Alexandre Désilet
@Marc-Étienne Mongrain
Rapport – les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone
Simon Dénizart
@Rémi Hermoso
MaMa
@ZAZOOM photo
Le Diable à Cinq
@Arianne Bergeron
La famille LeBlanc
@Karine Wade
Michel Lalonde
@Kat Villacorta
Antoine Corriveau
@Le Petit Russe
Taktika
@Chub Pelletier
Sara Dufour
@Etienne Dionne
Mononcserge
@David Leblanc
Les Chiclettes
@Jen Squires
Fuudge
@Charline Clavier
Reno McCarthy
@Mariève Harel-Michon
Étienne Coppée
@Tomargentique
Étienne Drapeau
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Laura Niquay
@Monse Muro
Le Winston Band
@Camille Gladu-Drouin
Émile Bilodeau
@Camille Gladu Drouin
Stéphanie Bédard
@Christine Berthiaume
Super Nova
@Pasal Milette
Kanen
@Shuen
Joseph Edgar
@Lynn Poulin
Janie Renée
@Dave Poulin
Caravane
@Maxyme Gagné
Salomé Leclerc
@Camille Gladu-Drouin
Etienne Dufresne
@Villedepluie
FLOFRANCO
@Quest
Étienne Fletcher
@LittleJack Fims
Roxane Bruneau
@Annie Diotte
Jesus les filles
@Camille Gladu Drouin
Noir Silence
@Francis Quirion
Les Louanges
@Sacha Cohen
Beauséjour
@Sarah Lamontagne
Galant, tu perds ton temps
@Camille Gladu-Drouin
VioleTT Pi
@Benoit Paillé
Melissa Ouimet
@Gaelle Leroyer
Keith Kouna
@Charline Clavier
Joanie Roussel
@Eva Maude TC
Danny Boudreau
@Sylvie Mazerolle
Lysandre
@Lawrence Fafard
par Joëlle Bissonnette[1], pour et avec la collaboration de la Fondation Musicaction, grâce à l’appui du Gouvernement du Canada.
Le rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur.
Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
Les pistes de solution dégagées reflètent les besoins exprimés par les participantes, des femmes de tous les corps de métier, et les recommandations qu’elles ont formulées pour répondre aux défis soulevés. En somme, ces résultats peuvent servir de coffre à outils pour inspirer toutes les parties prenantes du secteur, selon leur champ d’action respectif, et ainsi stimuler une meilleure inclusion des femmes dans l’industrie canadienne francophone.
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (2022)
Présentation du rapport Les femmes dans l’industrie musicale canadienne francophone (mars 2022) présente les résultats d’une étude menée depuis 2020 afin de mettre en lumière la place des femmes dans le secteur. Au terme de cette vaste étude, plus de 600 témoignages ont pu être recueillis et analysés. Ceux-ci ont permis de relever les défis particuliers rencontrés par les femmes dans le secteur et de faire ressortir des pistes de solution pouvant favoriser leur épanouissement professionnel.
[1] Joëlle Bissonnette est professeure au Département de management de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal (ESG UQAM).